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第五题他给出的答案竟然是 因为井口是圆的!
你的答案是什么?有很多原因,如果你知道他是在考察逻辑思维的话,就不会说因为应力分散等等的答案了。要是以后遇到这样 入职测试,就思考他要考察你什么,有的放矢。
9,最喜欢的小说和电影
这个公司给出的解释是看看是不是具有相同的价值观
10,你是不是好人,为什么
辩证和发展的角度看问题。
这就是奇葩的测试,下面是一对一面试的环节。


72楼2013-10-25 23:52
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    开门见山,就不再有废话了。”下面我会问你一些问题,有一些可能会涉及到你的隐私,你可以选择回答或者不回答”
    然后问了我家庭情况,女朋友情况,上一个离职原因(我说就是想搞技术,当然有很多原因不能说)等等,大概就是和国企那些差不多,关注一下你能不能比较稳定的留下来。
    下一个环节,英文面试!!我一点都没有准备,跟英语早几年就分道扬镳了!搞技术还要英文面试??今天给我的意外是一个接一个啊。
    “下面我们将进行英文对话,你有三种情况,一是能听懂也能回答上来;二是听懂了但是不知道如何英文表达,可以用中文,也可以中英混合;三是听不懂,可以让我重复,我最多说三次,如果你还听不懂那这个环节自动结束。”“OK。”
    首先就是一个两分钟的英文的自我介绍。其实要是提前准备一篇背一背也能勉强应付,但是没有准备,自己这时候已经打了退堂鼓,很气馁了。勉强说了叫什么,来自哪里,多大了,想说从那毕业的那个毕业也不会,沉默了几秒放弃了。
    问了我公司生产什么产品,听懂了中文作答。
    翻译了两个英译汉,勉强翻译对了。
    我估计,就我这学历、工作经验和面试情况,没戏了。


    73楼2013-10-26 00:03
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      2025-11-26 14:24:25
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      未完待续,没想到啰啰嗦嗦写这么多。


      74楼2013-10-26 00:04
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        感谢大吧给了个精华,冲这个也不能tj了。
        欢婶教训的是,可能我写东西时间长了,就喜欢尽量写完整然后再编辑,萝莉啰嗦的。


        81楼2013-10-27 21:32
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          没想到的是,最终那天面试的四个三个都通过了初试,也包括我。
          经理很详细的给我们三个人分析了每道题考察的能力和我们的作答反映出来的问题和亮点,而不是简单的说你通过了,可以来复试了。这一点也让我对这个公司的印象更好了。一般公司都是通过就通过了,不会给你进行这么详细的分析,结果你过没过都是一头雾水,体现了公司对人的尊重。
          初试是定性考核,那么复试就是定量考核。
          经理说,复试你们可以选择来或者不来,并给发了复试的通知。


          83楼2013-10-27 21:38
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            这个就是复试通知


            84楼2013-10-27 21:41
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              不怎么考察专业知识,主要是数学物理的基础理论,概念,以及汽车起动机的原理,除此之外就是三维绘图和读图。可能这个复试对研究生和本科生来说难度是一样的,当然对我这个文职的工科生也和应届的起点一样,要不就是大家都忘记的东西,要不就是大家都不知道的东西。
              其实这个复试还有一个作用,就是把不是特别想去公司的人员过滤掉了,因为要准备这个复试必须要花一定的时间和经历,如果你不是那么想去,那也就没必要做准备了。我想转作技术,其实这个机会是很好的,其他的公司看到我的简历可能考虑都不会考虑。
              初试后第二天我回原单位办理了辞职的一系列手续,第三天面试了另外一家公司,我就直接说名字了,北京智海润滑科技有限公司,简历也是在招聘会上投的。期间还有另外两家也给我打了电话,一个我没接电话,另一个我在网上看了看也拒绝了。下面我再说说智海这个面试。


              85楼2013-10-27 21:49
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                你们可以在网上搜一下,百度怎么也百不到这家公司,所以去之前公司的情况我都不了解,那时候就想主攻那个复试了,这个就算是打个酱油。智海在丰台科技园,也是正在建设中,比较偏,但是都是新起的高楼大厦,后来查了下这里定位就是高新技术产业基地,只做研发不进行生产。找到智海的办公地点,真真是高端大气上档次,走廊都是铺的地毯,我还真没有到过这么好的办公区。进去后前台把我领到公司一个经理的办公室进行面试。公司人不多,不知道是不是成立的时间也不长,整个公司就在一间大办公室,只有面试我的那个人是独立办公室。可能他既是技术总工也是公司的老总。
                因为什么也没有准备,我开门见山就说没找到公司的网址,让那老总给我介绍下。他在电脑上打开了公司主页,我看了一眼,还真有,主要做太阳能路灯的。他看了看我的简历,说既然你没有这方面的工作经验,那我也就没什么要问你的了。
                面试不能就这么结束了吧,我怎么也得说几句话意思一下,就问了他我要是来了做什么等等问题。他也没直接请我走人,也跟我说了说,大概就是他们的路灯的接收板是根据太阳转动的,机械主要是设计传动的装置。
                期间他说他们公司产品也是主要面向军方的,刚刚做了一个军港的项目,并且问我中北是不是就是以前的太机,我也没问他是不是和咱们学校有什么瓜葛。


                87楼2013-10-27 22:02
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                  2025-11-26 14:18:25
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                  这个面试我觉得没戏了,我实在是没有让人家要我的理由。于是就全身心投入到复试的准备中,网上简历也不投了,招聘会也不去了,过了一段暗无天日的日子。
                  从周四开始,每天就是在网上看高中物理和数学的课件,看的不想看了就上会网。每天只中午从地下室出去透透气吃个午饭,晚饭早饭都免了,一个人实在是做什么都没有动力,也就这么忍过来了。自己也不敢说对这个复试有信心,我准备别人也在准备,和他们相比,我依然什么优势都没有。而且不得不考虑如果复试失败了,那这段时间努力就白费了,一切还得重新开始,可能再找的话就只能选择文职类的工作了。
                  数学和物理一共用了三天的时间看完,用了一天的时间把汽车起动机网上能找到的东西都看了。又用一天时间画了画solidworks。在学校根本就没有用过三维画图,只是自己装过UG,水平就停留在画一个立方体挖个洞的水准。
                  忘了说一句,周一竟然收到了智海让我周二去上班的通知,我这个诧异。如果去上班,那我就不用再准备复试了,而且智海的办公条件明显好于这家,回家也方便,只是我觉得智海这个面试太简单了,一个太阳能路灯的公司,机械设计也是一个太辅助的工作,发展可能并没有这个汽车起动机好。我也没有拒绝,和对方说这几天有事周四去报到。
                  我打算周三进行复试,没通过周四就到智海上班了,结果联系了下面试的经理周三不在,推迟到了周四。


                  90楼2013-10-27 22:17
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                    做题期间智海又给我打电话,我说下午回去报道,结果放了人家鸽子。
                    经理是当面打分,边打边跟我分析哪对了哪错了,相当仔细。我觉得即使没通过,我也会向这个经理说个谢谢。
                    最后答了79分。初试的时候经理跟我们说,本科生大概需要达到80左右,研究生会高十多分。正好打完分到了他们午饭的时间,经理说吃完饭再说吧。我着急啊,不通过我下午还得跑去别的公司报道呢。我就又问了他。他笑眯眯的说,其实初试的时候骗了你们,本科生65通过,研究生80多分就差不多了,你已经快到研究生的分了,而且比你早来的还有两个人,他们还没有做完卷子,我才知道原来还有俩是那天复试的。
                    我问,那三维绘图的那个是下午画吗?他说,这个我也是骗你们的,不用画了。复试主要是看你们到底想不想来,想来的才准备,不想来的就被过滤掉了。我正式通知你,你是今年第一个通过考核的,和人力办理相关入职手续就可以上班了。
                    这时候他才想起来没问我的待遇要求。我弱弱的说三千左右,上一家智海跟我说我这种情况起薪在他们那里2800左右。经理说,就凭你这个卷子,我给你倒3500的起薪。应该说这个结果已经高于了我的预期。这个工资跟其他行业比可能是特别低的,但是在机械行业来说我个人感觉还可以。在凌云我的待遇可能比这个持平或者还高一点,但是那里没有工资增长的机制,我们部门里四十多的老员工还没有我挣的多,这也是某些国企的问题。


                    92楼2013-10-27 22:45
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                      中午跟智海打电话推掉了那个工作,心情很舒畅。在北京殚精竭虑将近一个月,最终找到了一个目前认为还比较满意的工作。找工作的经历到此结束,下边我就是说说国企,辞职的原因等等吧。


                      93楼2013-10-27 22:49
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                        辞职的原因我也说说,大家客观的看待凌云,某些方面来看可能是应届生的一个还算不错的选择。
                        凌云在2011年出台了一个政策,一本毕业生待遇(工资+奖金)不低于3000。我实习的时候每月到手的是1900-2300左右,公积金每月480,保险扣多少我不知道。今年过年之后每月2700-2900,公积金640,应该说已经达到了当初的承诺。有年终奖,8k左右,除此之外过节费每次二三百,夏季的高温费600,冬季的取暖费一千多,大概每年就是这样。但是工资制度有问题,越往后上班的起薪越高,而且没有合理的增长的机制。今年还在车间实习的毕业生已经2500左右,而我们办公室工作十年甚至二十多年的普通的员都到不了这个水平。如果我一直待下去,十年或者二十年以后,可能还是这个工资水平。我只针对兵器的这些单位而言吧,起薪可能能显示出这个公司整体的薪资水平,但是也不要过分看重,签的好的比不好的也差不出一千。
                        职能部门好多人在那里安了家,每月就那些工资混日子。我说混日子不是每天一杯茶一张报纸,你没上班永远不知道为什么每个部门都那么多事要做。我这一年也经常加班,可能也是因为部门只有我一个男孩,剩下的大姐孩子都还小,所以有加班的事我从来都是被优先考虑的。那些事情年复一年的做下去,没有改变的希望,同时工资或者职位也没有升的可能,你从那些三四十岁的人的身上看到了你的未来,这是多么痛苦的一件事。可能以后结婚生子,步入中年,也渐渐习惯了这种平淡的生活,但是现在,一潭死水总会让人绝望。


                        95楼2013-10-27 23:29
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                          部门俩领导,说人家坏话不好吧,但是其中有个实在是欠骂,我们这些员们都看不上。我回去办手续要在所有部门签一圈字,后来我同事跟我说,这个sb领导竟然说,我签字的时候跟其他部门的人说部门不好,工作累等等坏话。我又跟他们不熟,走都走了我犯得着说?就这一个例子足以说明这是一个什么样的人,平时压着工作突出的员们,跟着这样的领导真是悲哀。
                          其他的就是朋友大多在北京,离家稍近些这些了。
                          辞职最支持我的就是在凌云的同事,部门的还有一起过去的。我走了部门的姐姐们还深深的失落了。本来大家都在这潭死水里,也不觉得不好。但是当一个人跳出去之后,他们才觉得外边有更广阔的天地。但是自己家,孩子都有了,根本就不太可能走了,只能更加消极的日复一日的过下去。
                          广阔天地,大有可为。勉励自己,也同大家共勉。


                          97楼2013-10-28 00:01
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                            下一周我还得把户口、档案、党关系、保险、公积金这个办一下,可能跟政府部门打交道会比较麻烦,处理完了可能也会写一下,前边那个准备辞职的也可以参考参考。


                            98楼2013-10-28 00:03
                            收起回复
                              2025-11-26 14:12:25
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                              100楼2013-10-28 00:11
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