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2013年河南省濮阳市清丰县招聘教师

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150名


IP属地:河南1楼2013-07-11 22:51回复

    二、招聘条件和要求
      (一)具有下列资格条件的人员可以报考:
      1、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;
      2、年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生);
      3、具有大专以上文化程度和符合岗位要求的工作能力;
      4、具有相应的国家承认的教师资格证书;
      5、身体健康,能胜任教学工作;
      6、具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件;
      (二)有下列情形之一的不得报考:
      1、曾被刑事处罚的;
      2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
      3、因违法违纪正被调查处理的;
      4、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中有关回避制度要求的;
      5、在近五年公开招聘中被认定有作弊行为的;
      6、违反国家人口和计划生育政策的;
      7、其它不符合报考资格条件的。


    IP属地:河南3楼2013-07-11 22:51
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      IP属地:河南7楼2013-07-11 22:54
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        考试
          1、笔试:笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为教育学、心理学、教育法规、教师职业道德及所报岗位要求的学科内容。其中,报考中学语文岗位者学科内容为语文;报考中学数学岗位者学科内容为数学;报考中学英语岗位者学科内容为英语;报考中学物理岗位者学科内容为物理;报考中学体育岗位者学科内容为体育教育知识;报考中学音乐岗位者学科内容为音乐教育知识;报考小学岗位者学科内容为语文、数学;报考幼教岗位者学科内容为幼儿教育知识。笔试满分100分。笔试时间、地点见准考证。
          服务期满且考核合格的具有清丰户口或在清丰服务的“大学生村干部”笔试成绩加10分。请考生将有关证书原件和复印件于7月25日交到清丰县人社局人力资源市场股(县政府综合办公楼七楼700房间),逾期不再受理。
          2、面试:根据笔试成绩,按拟招聘岗位聘用人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员,面试时间、地点另行通知。
          面试采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等,面试满分为100分。
          面试工作由县公开招聘领导小组统一组织,《面试方案》另行制定。
          3、考试有效成绩为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


        IP属地:河南9楼2013-07-11 22:54
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