实习3天，说说感想

我现在是在一个台企做业务，这里管理十分规范严格，现在实习3天了，有点感悟。说说出来实习的一些情况。随时更新。

第一，不要以为学校学习的都没用，所以不学了。这点感悟非常深刻。来到公司，一接触公司业务，就发现了很多东西都是学过的。别的专业不知道'工商管理的都有用到。比如公司引入ERP管理系统，网络营销，写设计组织管理图，电脑的各种运用等等。都是以前学过的。尤其是运用WORD作文件时。公文的格式，字体，规范，都有固定的模式与要求。做错了，等着被骂吧。。。

第二，跟一个好的基层领导非常重要。这一点是选择实习企业时要注意的。一个好的领导，不单止在工作上起着重要作用，而且在生活上也会对你起深刻影响。我的主管对我非常好，下班了去他宿舍一起煮饭，今晚天气冷了，把自己宿舍的垫子给我垫床。而且在聊天中'纠正我的认识错误，帮我分析公司高层形式。这样，你的眼界就会开阔很多。

第三，办公室工作分工明确，不要越权。这点越权，是指不是你的工作，还有抢着去做，尤其是同事的工作。我刚来到，为了表现自己文笔，就争着来做会议记录，其实已经分配给另一个同事了。但是我与他同时做记录总结。虽然结果是我做的比较快比较好。但是主管瞄了一眼，就让我继续做我的工作。总结的备份还是用那个同事的。

继续。下面关于生活细节。

第五，酒桌上，不能喝酒就千万不要碰酒，一点也不要碰。中国人有种很变态的思想，你有求于我，我就要让你难堪。所以谈生意的，一般都是求人的那个喝最多。你不能喝酒，就从头到尾不喝。上次，跟部门的出去吃饭，他们在喝酒，我只喝了一点。主管知道我不能喝，喝了会过敏。每次我拿起酒杯他就提醒我，而且帮我解围。你一旦喝了一点，其他人就会劝酒，喝多一点没关系，推得多自己也不好意思了。最后就只能横着出去。

第七，公司上班的地方说话要谨慎。比如打听同事工资，说其他部门领导坏话。在办公室里，最好闭嘴，这些话传出去，言者无意，听者有心，容易引起不必要麻烦。尤其是大企业，水深得很。这些话，要说，也只能在下班跟主管说，如果连主管也不帮你，那你在这个地方也呆不下去了。

第六被我吃了，今天有点感悟。接着说第八

第八，实习的环境要挑选好。出来实习，有关系的不说，因为不管到哪里，只要有关系的，上层都会多少照顾一点，只要不是太过分，认真学，还是可以的。可是，如果没有关系，就不要去大型工厂，比如富士康，国企。这些企业，因为历史悠久，里面的关系错综复杂，没有人关照，自己可能学不到东西，还会整天提心吊胆。大部分的人，来到大型企业，能力是其次，关键是关系。越是历史长的，就越是这样。为什么呢，因为你的存在，可能妨碍一些人的利益。他可能是想弄走你，替换自己的人，，也可能是学得比较慢，他没有耐心来教你。不管怎样，可能都学不了东西而浪费时间。

第九，关于开会细节的问题。这点在学生会混过的应该会好一点。随身带笔记本，随时记录开会的细节。不要依赖同事，因为同事也可能靠不住，不如把希望放在自己身上。其次，自己做好笔记，领导是看得到的，以后有什么事，记录就会帮你很大的忙。

第十，领导永远是对的。在公司或者企业里，你可能会遇到各种各样的人。包括领导，学过管理学的就知道。越是高层的领导，技术技能的需要就越低。可能他对某些产品不熟悉，这些都是正常的。如果有什么说错的，不要当面指出，领导也是要面子的。当面指出，他绝对会当面和你拍桌子说自己没错。最后，即使是你对了，结果对你都不好。这种情况，最后说不懂，让领导来解释。

今晚主管生日，出去喝酒。我过敏，喝的比较少，今晚也学到了一点酒文化。

第十一，只要跟着主管出去，你就是在工作！今晚不要以为主管带你出去吃饭就一定是吃饭，其他不用管。那就大错特错了。带你去外面吃饭，有可能是利用你是新人，培养你在酒桌上的能力，也有可能是要你挡酒，更加多可能是要你配合他一起劝酒。出去吃饭还是工作一定要配合主管的脚步。比如他一直劝某某喝酒'你就要配合，说一些好听的话，解围或者是劝酒。关于劝酒的技巧，还是百度吧。。。至于工作状态，就是不要只顾着吃，眼睛要观察饭局上每一个人的表情，更重要的是茶杯和酒杯，随时准备着做服务员的工作。这样，才能在别人面前留下好印象。