你在什么企业

职工屡教不改地违章作业，却抵抗检查。反映问题也是不懂方式方法，只知道大喊大叫。反而被加重考核力度。真是无奈，企业体制宠坏他们，也腐蚀了他们，终身不进取，最终，一辈子在底层，被我这样的年轻人考核。

管理层的素质也就那样好吧，除了会骂人就只会被骂，哈哈……

听着好邪恶

强烈的抵抗

最让人疑惑的是，总有职工抱着侥幸的心理去偷懒、去违章。他们认为无论自己怎么干活，发给他们工资是天经地义的。而自己违章被考核，却不思考如何遵守规定，反而认为检查是与他们为敌，就仿佛自己违章干活也应该得到全额的工资。
他们已经在心里形成一种思维：企业的薪水随便拿，无论自己怎么干活，如果自己违章被考核，那么考核他的人很坏。
这样，其实他们就是企业的蛀虫，他们在欺负企业。我认为，如果下一步的改制进行顺利的话，这样的职工将被允许开除。

楼主的id暴露了你曾经犯下的罪行

还以为是猪总发的帖子

十楼发言甚慰我心

10楼说出了现实

不知道lz的违章操作会有什么后果。
说说我经历过的事情，施工单位，算是国企的三产，也算是危险作业，每个施工队都配有安全员，每次有工人操作不当，安全员都会吼着过去，嗓子特别大，由于经常野外施工，连村民都知道施工队有个大嗓门，都是这人怎么这么厉害，不就是干活么，干好不就行了，然后另一个施工队出事故了，出事的人丢了半条命，然后再没人说安全员吼的嗓门大了，然后村民听说事故之后都变了口风说安全员吼的好，是为了员工好。
有些时候一线员工的违章操作是会出人命的。

不单单是企业，整个大环境都是这样，遇事先找无节操的喉舌们把水搅混，然后在装小受，最后在谈条件，什么制度法律统统一边去

长春的？