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天才的隐患:老板忍受不了一贯正确的员工。
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2015-03-04 20:51
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帕金斯公理:你越是强大,失败时伤得就越重。
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罗杰斯规则:只有当所有审判者都不必在失败时负责,却可以在成功时邀功,项目才会获批。
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2015-04-07 11:02
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盖茨定律:在等级体系中,重要的信息只有一种,就是谁知道内幕。
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巴克曼必然性定理:实施计划的成本越高,放弃计划的概率越小,即使计划变得无足轻重。
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2015-04-07 11:04
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推论:计划带给负责人的荣誉越高,放弃计划的概率越小。
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康威定律:机构里总会有人知道内幕。这种人必须炒掉。
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2015-04-07 11:06
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福克斯论等级学:同样的事情,按照一种标准会让你晋升,换一种标准会害死你。
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斯图尔特反作用定律:批准比原谅更难得。
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上司自卑第一规则:别让上司知道你比他们更棒。
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惠斯勒定律:你可以不知道谁对,但你一定要知道谁说了算。
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斯宾塞情报定律:1,有足够的信息,谁都可以决定。
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2,没有足够信息,优秀的经理人也可以决定。
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3,即使完全无知,完美的经理人还是可以决定。
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戈特利布规则:如果老板向员工炫耀自己对复杂细节的了解,他就没有长远目标。
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