再有几个月，又到了大学生毕业的时候了，而时下也正是大学生抢占就业份额的关口。不过现在的招聘会中，越来越多的用人单位在招聘员工时都会标明“两年以上工作经历”或“有经验者优先考虑”。所以不少学生都会在毕业前找一个单位进行实习或兼职，丰富一下职场经验，也好给自己的简历填上漂亮的一笔。但还是有很多实习毕业生的观念上存在一个误区：认为“实习经历越多越好”。
其实不是这样的，现在大部分公司在招聘的时候都认为“经历”不等于“经验”，他们更看重学生是否通过实习提升了职业素养和专业技能。任何职位都需经一定时间实践才能熟悉，实习生频繁换岗，反倒失去了实习的意义，而且助长了浮躁心态。同样，这些大学生则认为，大学生实习相当于白帮助企业干活，一没钱、二也不会有太多机会留下，所以做的差不多也就行了，混日子罢了。而大学生从懒散的校园走入实习的职场，当然也不可能适应的那么快，一些养成的坏习惯也不会在短期内改正。
如果这样，那么大学生实习也将失去了其真正的意义。实习本来就是一个连接校园与职场的桥梁，并不单单是美化个人简历的一个途径。当然实习的企业越好，涉及的范围越广那才应该是大学生们所看重的，获得更多的职场经验，对于大学生可是一笔不可多得的财富。
但是，由于大学生毕业人群的过于庞大，实习竞争的岗位也变得更加激励了。其实激烈也好，容易也罢，都算是后话，一旦你的学业很好，成为了大学生中的佼佼者，那么实习机会也会自己来找到你。最近中华英才网不就主办了一个海外实习的活动么，免费将大学生送到海外去实习，这样的机会可是有史以来的第一次，在07年的暑假去国外一趟，长了职场经验，还观光了国外的景色，多爽啊。
话说回来，大学生们就是要在实习的时候不能“三心二意”，要根据专业、未来想要从事的行业来选择实习岗位，实习单位和岗位要“精”不要“多”，要在有限的时间内，“瞄准”1至2个岗位进行较长时间的实习，以获取一定的实际工作经验，千万不能到处“撒网”，否则最后很可能打不到“鱼”。而且，盲目追求过多的实习经历，会给用人单位留下不可靠的印象，但是一旦有最好的实习机会出来时，放弃之前的一些实习也是可以的，就像中华英才网的海外实习这样的活动，我感觉放弃国内的任何实习都是可以情理之中的，当然，一切的前提就是，你一定要学好自己的课程。
其实不是这样的，现在大部分公司在招聘的时候都认为“经历”不等于“经验”，他们更看重学生是否通过实习提升了职业素养和专业技能。任何职位都需经一定时间实践才能熟悉，实习生频繁换岗，反倒失去了实习的意义，而且助长了浮躁心态。同样，这些大学生则认为，大学生实习相当于白帮助企业干活，一没钱、二也不会有太多机会留下，所以做的差不多也就行了，混日子罢了。而大学生从懒散的校园走入实习的职场，当然也不可能适应的那么快，一些养成的坏习惯也不会在短期内改正。
如果这样，那么大学生实习也将失去了其真正的意义。实习本来就是一个连接校园与职场的桥梁，并不单单是美化个人简历的一个途径。当然实习的企业越好，涉及的范围越广那才应该是大学生们所看重的，获得更多的职场经验，对于大学生可是一笔不可多得的财富。
但是，由于大学生毕业人群的过于庞大，实习竞争的岗位也变得更加激励了。其实激烈也好，容易也罢，都算是后话，一旦你的学业很好，成为了大学生中的佼佼者，那么实习机会也会自己来找到你。最近中华英才网不就主办了一个海外实习的活动么，免费将大学生送到海外去实习，这样的机会可是有史以来的第一次，在07年的暑假去国外一趟，长了职场经验，还观光了国外的景色，多爽啊。
话说回来，大学生们就是要在实习的时候不能“三心二意”，要根据专业、未来想要从事的行业来选择实习岗位，实习单位和岗位要“精”不要“多”，要在有限的时间内，“瞄准”1至2个岗位进行较长时间的实习，以获取一定的实际工作经验，千万不能到处“撒网”，否则最后很可能打不到“鱼”。而且，盲目追求过多的实习经历，会给用人单位留下不可靠的印象，但是一旦有最好的实习机会出来时，放弃之前的一些实习也是可以的，就像中华英才网的海外实习这样的活动，我感觉放弃国内的任何实习都是可以情理之中的，当然，一切的前提就是，你一定要学好自己的课程。
