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回复:聘用超过15年。长工资没有。更别想补工资。劳动法为谁制定的

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谢谢经伟哥


16楼2012-03-05 14:40
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    就是就是的,顶经纬哥,经纬哥最棒


    17楼2012-03-05 14:41
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      2026-01-31 16:37:24
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      有耐心。有数质。令人配服。再次感谢。经伟哥。


      18楼2012-03-05 15:07
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        水解电厂返聘的甴800长到1300元。天礼何在呀??


        20楼2012-04-06 15:25
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          不想干,快滚。在着费什么话


          21楼2012-04-06 16:18
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            ***了个B


            22楼2012-04-06 19:14
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              等咱南岔有钱了 全给你们变正式的 现在就先凑合活吧


              23楼2012-04-07 16:33
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                不对啊。南岔机关有的人16年聘任的就算工龄了啊。之前还不在政府。


                IP属地:黑龙江24楼2012-04-08 15:16
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                  2026-01-31 16:31:24
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                  那就不清楚了 可能是后期能力非常 被正式录用了也有可能


                  25楼2012-04-08 18:39
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                    合同工跟打工也没啥区别吧,对工资待遇不满意就不干了呗!


                    IP属地:广东来自手机贴吧26楼2012-04-08 19:47
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                      关于劳动法规定,劳动合同是双方自愿订立的,选择也是双向。
                      不合适是可以离开的,不要指望领导能给多少恩惠,那有那么多合理。
                      这就是要么认可,要么再找其他工作。
                      话说回来,有的地方劳动法执行的也不是太好,有不尽人意的。
                      看看周围的环境,根据自己的能力,找一个能接受的工作薪水和保障。
                      


                      27楼2012-04-10 16:05
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                        劳动法摆在那,看你敢不敢去告了,你要不想干了去告肯定赢,同工同酬,不分正式不正式,我告过公司,也赢了!


                        IP属地:广东来自iPhone客户端29楼2015-01-07 22:21
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                          这就叫双轨制,同工不同酬!


                          来自Android客户端30楼2015-01-08 08:33
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