人与人差距大，退休金差距大，太阳照着有些人暖洋洋，照到你身上是冰凉。差距何吋能缩小，昐望政府能关注。

湖北四月份可领基础部分115元，到18号看能否兑现。山西省落后了。

这么好的作品.太棒了

尹成基1月20日在新闻发布会上说：“对两高（高工、高龄）人员适当提高调整水平”
各省实际执行情况如何呢？下面将各省80周岁与正高工调整金额作以比较：
1、 宁夏 高龄 140元 高工 100元 1: 0.7
2、 陕西 高龄 230元 高工 180元 1: 0.8
3、 新疆 高龄 145元 高工 140元 1 : 1
4、广东 高龄 600元 高工 700元 1 : 1.2
5、安徽 高龄 150元 高工 200元 1 : 1.3
6、 北京 高龄 150元 高工 220元 1: 1.5
7、福建 高龄 40元 高工 60元 1:1.5
8、山东 高龄 290元 高工 490元 1: 1.7
9、 河南 高龄 95元 高工 200元 1: 2.1
10、 贵州 高龄 50元 高工 150元 1: 3.0
11、海南 高龄 80元 高工260元 1: 3.2
12、湖南 高龄 60元 高工220元 1: 3.7
13、 江西 高龄 40元 高工 160元 1: 4.0
14、甘肃 高龄 40元 高工 160元 1: 4.0
15、河北 高龄 60元 高工 280元 1: 4.7
16、辽宁 高龄 80元 高工 500元 1: 6.25
17、四川 高龄 60元 高工 280元 1: 6.5
18、江苏 高龄 50元 高工 330元 1: 6.6
19、云南 高龄 30元 高工 200元 1: 6.6
20、湖北 高龄 40元 高工 290元 1: 7.3
21、吉林 高龄 60元 高工 500元 1: 8.3
22、山西 高龄 20元 高工 180元 1: 9.0
23、浙江 高龄 30元 高工 330元 1: 11.0
24、青海 高龄 40元 高工 500元 1: 12.5
25黑龙江 高龄 20元 高工 600元 1: 30.0

哈哈，非常感谢朋友太详细了。对于80岁老人和高工的比较只有广东好些，说明广东真是尊重老人！我认为高工不该加的太多，他们加的太多就应把所有初级，中级的技术人员也要考虑适当多加，因为实际工作大多是这些人带领工人干的但是这样又会引发新的社会矛盾。另外告你湖北的钱已经领到手比实际颁布的多20元，我加了274元可拿到2100多了。


河南省: 豫人社养老[2012]16号
（二）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。
河北省 冀人社发〔2012〕11号第二章调整办法中：
（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
　　1、2011年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加280元，副高级职称的每月增加170元。

河南省领导工作做的细致1986年1月24日职改前退休的中职人员他们的实际能力比后来许多高职强多了，他们具有真才实学。

2012年企业职工增加养老金，普通工人每人每月增加养老金一百多元，有职称的在普调基础上每人每月，额外又增加一百到七百不等。制造收入不均不叫双轨制，美其名为倾斜，老双轨制没解决，新双轨制又诞生了。开改又一伟大成果。

哈哈大笑。。。俺来了

长了八年，不如带高的涨一年。搞新双轨制，不叫双轨制，取个名字叫，倾斜。

在河南、河北的1986年1月24日职称制度改革前的老工程师，太幸运了。这些80多岁的老工程师能按高工对待每人涨170元。

现在是双轨并不了单轨，车次也搞乱了，乱了谁..............

黑25号文，杀贫、济富、吭老。的做法。是把高工推到风头浪尖上。于是高工必然形成“众矢之的”是在激发矛盾，是向广大企业退休老人的挑战。太危险了。

本来退休后清心寡欲为这多一点富不了少一点饿不死的几个铜板弄的不爽，不值！

国家没有统一的规定，省与省之间差距拉大又产生新的社会问题。