物业不像其他行业,物业是个劳动密集型行业。主营业务收入就是物业费,以刚才的比喻,1000户大小的社区,每户300,一月物业费收入30万。公区投入:水电10万,设施设备维护1万,员工,负责人一点的公司1000户社区,保安配置30人左右,工程10人,客服5人保洁,7人(含领导),以人均2000,约10W,仅以此算也就是21万。不过别万了那家小区每月的物业收缴率是达到100%的?业主平均水平是75%,也就是说每月能收22W5Q,咋就是说,一般一个小区每月收支只能持平。这都算不错了。不是物业公司不愿涨工资,是大锅里都没有,他拿什么涨?工资不涨,留不住人,招不到人,工作没法做,业主更不缴费,也就是恶性循环。再者,现在什么都在涨,可你见过几个小区物业费涨过的?当然,业主的意见很一致,工作不做好,谁给你涨物业费?可有谁能说,不限投入,和来回报?所以,多一份理解,多一份和谐,谁不想把工作做好,让业主高兴,物业收缴率高一些,进入良性循环呢?