夏老板就是一弱智，这种弱智都能赚千万，哈哈哈，说的某些话明白是违反《劳动法》的，这种人，敢在媒体上说这种话，且说这些话，显得自己很自恋，除了自恋我没有看出什么来，而且说了这样的话，在这个物欲横流的社会，如果连自己都养不活，还继续跟着你，养肥了老板，自己饿肚子，那么就是傻子，这个老板说的话，对自己的公司没有一点加分效果，如果我要结婚，绝对不用这样的婚庆公司，道理很简单，员工在超负荷的工作，工作品质没有办法保证
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随便说说，轻喷。这老板很油很虚伪啊。多少啃着人骨头的老板对员工描画出一面名为理想的大旗，让明显违反劳动法条款的剥削变得“合理”。这老板“聪明”地利用了员工自身的理想然后把剥削事实的原因成功地转嫁到员工身上，还美其名曰周瑜打黄盖。虽然老板的理想绝不等同于员工的理想，但无视法律规定的老板理想必定是不合理的“理想”。作为老板，无视员工的实际生存状态空谈理想，我只能说很扯淡。公司有救济基金又怎么样，一时的救济基金虽然貌似道义，但能一笔抵消员工合法应得的收入吗？肝病的治疗并不一定是一时的“燃眉之急”，也可能是慢性长期的治疗，不知道该公司的救济基金能给员工多少？
项目主管，算是既得利益圈沾边的人士了，当然只会站在老板立场帮老板说话，顺道还给公司做个广告。不过就其貌似感性煽情但缺乏合法依据的陈述来说，也许真如印玲所言，和老板是非同一般的私人关系。
印玲的加薪要求并不过分，在猪肉奔三的时代，做5份工的代价换取税后2000块，怎么看都很悲催。老板声称印玲的工作实际上没有达到老板的要求，所以不应该提出加薪。我疑惑的是如果她的工作没符合要求，那么老板为什么还继续让她做让不符合要求的工作呢。不过印玲最后的话，感觉很反转，是不是作秀或者已达成什么背后协定，只能存疑了。
项目主管，算是既得利益圈沾边的人士了，当然只会站在老板立场帮老板说话，顺道还给公司做个广告。不过就其貌似感性煽情但缺乏合法依据的陈述来说，也许真如印玲所言，和老板是非同一般的私人关系。
印玲的加薪要求并不过分，在猪肉奔三的时代，做5份工的代价换取税后2000块，怎么看都很悲催。老板声称印玲的工作实际上没有达到老板的要求，所以不应该提出加薪。我疑惑的是如果她的工作没符合要求，那么老板为什么还继续让她做让不符合要求的工作呢。不过印玲最后的话，感觉很反转，是不是作秀或者已达成什么背后协定，只能存疑了。
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质疑：
1 老板口口声声说小印的工作达不到他的要求，那为什么四个月了还留她在这里做呢？
2 夏老板说你没逼她加班，但是又说她的工作达不到你要求的60%,她都这样加班了，还不算是被逼的吗？
3 夏老板说小印是主动承担工作的，那也就是你承认她现在做了其他多余的工作，那部分多余的工作是否也应该有相应的报酬？
4 小印周六加班，公司是否支付过她双倍工资？如果没有，那不用解释，已经违反劳动法。
5 还有那个助理，你说你有一年的时间不拿工资，又不肯承认是本身家里有钱，夏老板包饭的，那你住的钱呢，水电费呢，还有零七八碎的生活费呢，也是夏老板包了吗？
6 夏老板的助理被车撞了，大腿上哗哗淌血，染给老板很感动，回去立马升职加薪，那是不是说员工是否能升职不取决于他为公司创造了多少利益，取决于他是否能感动老板？如果现在你们还需要送餐，我想小印也会去做的，可惜她还没碰到抛头颅洒热血的机会。
1 老板口口声声说小印的工作达不到他的要求，那为什么四个月了还留她在这里做呢？
2 夏老板说你没逼她加班，但是又说她的工作达不到你要求的60%,她都这样加班了，还不算是被逼的吗？
3 夏老板说小印是主动承担工作的，那也就是你承认她现在做了其他多余的工作，那部分多余的工作是否也应该有相应的报酬？
4 小印周六加班，公司是否支付过她双倍工资？如果没有，那不用解释，已经违反劳动法。
5 还有那个助理，你说你有一年的时间不拿工资，又不肯承认是本身家里有钱，夏老板包饭的，那你住的钱呢，水电费呢，还有零七八碎的生活费呢，也是夏老板包了吗？
6 夏老板的助理被车撞了，大腿上哗哗淌血，染给老板很感动，回去立马升职加薪，那是不是说员工是否能升职不取决于他为公司创造了多少利益，取决于他是否能感动老板？如果现在你们还需要送餐，我想小印也会去做的，可惜她还没碰到抛头颅洒热血的机会。
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