其一,看不见的裁员。这类替代有两个特征:一是幅度被放大——实际裁减岗位以万计,但读到这类新闻、重新评估职业前景的,是整个中后台职业群体,几百万人;二是进程不可见——裁员多通过“自然流失、离职不补缺”完成,没有新闻爆点,没有集中的失业数据,没有可见的边界,每个人都不知道自己是第几个。
两个特征合在一起最致命:消费取决于长期收入预期而非当期工资,一次职业预期下修,等于永久额度收缩——这解释了为什么消费紧缩往往先于失业率上升出现,也解释了为什么统计上看不见它。
两个特征合在一起最致命:消费取决于长期收入预期而非当期工资,一次职业预期下修,等于永久额度收缩——这解释了为什么消费紧缩往往先于失业率上升出现,也解释了为什么统计上看不见它。










