中国人口吧 关注:1,012,418贴子:19,656,586

回复:上四休三降薪1000口U愿意吗

只看楼主收藏回复

全社会都这样才有意义,一个公司这样。。。没订单就没订单,叽里咕噜说什么呢


IP属地:福建来自Android客户端50楼2026-08-11 17:30
回复
    会算数么


    IP属地:江苏来自Android客户端52楼2026-08-11 18:59
    收起回复
      2026-08-31 17:18:25
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      最大的可能性是接受上四休三,降薪一千以后,实际还是996


      IP属地:湖南来自Android客户端53楼2026-08-11 19:31
      收起回复
        要看公司制度的,如果国企一样加班给钱,到点准时上下班的就肯定接受的,但是996那种等于直接减1000,完全可以在工作日把工作量加过来的,纯扯


        IP属地:浙江来自iPhone客户端54楼2026-08-11 23:19
        回复
          看了一圈这纱布lz估计把手机塞里面了,发言一股味


          IP属地:广东55楼2026-08-11 23:35
          回复
            妈呀,哪家公司?我上家公司协商降2k都不给双休


            IP属地:河北来自Android客户端56楼2026-08-11 23:47
            回复
              愿意


              IP属地:福建来自iPhone客户端57楼2026-08-12 00:01
              回复
                能真上四休三降薪就不错了,实际上情况下大概是只降薪。在保证收入合理的情况下,尽可能的让更多人参加工作以及拥有足够休假时间是好事,但是现在的情况基本上做不到,现在是个很畸形的时期。


                IP属地:四川来自Android客户端58楼2026-08-12 00:44
                收起回复
                  2026-08-31 17:12:25
                  广告
                  不感兴趣
                  开通SVIP免广告
                  这么好的公司 安排很合理啊 多劳多得 不像有的公司减薪不减量


                  IP属地:湖北来自iPhone客户端59楼2026-08-12 01:18
                  回复
                    一万五减一千可以,三千不行


                    IP属地:江西来自iPhone客户端60楼2026-08-12 03:16
                    回复
                      是的


                      IP属地:安徽来自Android客户端61楼2026-08-12 08:38
                      回复
                        我不愿意 在公司蹭空调冷饮刷口吧 比在家香多了


                        IP属地:浙江来自iPhone客户端62楼2026-08-12 08:45
                        回复
                          多的一天居家办公吗


                          IP属地:上海来自Android客户端63楼2026-08-12 08:50
                          回复
                            只降工资一千,就可以每周多休息三天?我肯定愿意啊


                            IP属地:山西来自Android客户端64楼2026-08-12 09:28
                            回复
                              2026-08-31 17:06:25
                              广告
                              不感兴趣
                              开通SVIP免广告
                              啥都不用说,你可以多休息,但是没权降薪,给公司发不同意的通知,等他裁员仲裁就行了。


                              IP属地:上海65楼2026-08-12 09:44
                              回复