目前我看见所有关于凯尔希的争论无非就是两种，第一种就是觉得强在二技能5w群攻真伤，第二种就是觉得强在三技能超强机制。接下来我分两部分讲为什么我觉得凯尔希的评分在我这里为什么不高，希望给大家做一个参考。
1. 首先对于二技能，二技能5w真伤群攻是不争的事实，但是这纯纯纸面数据，在我专三完使用的这几天里，发现很多毒点及问题，比如身为一个医疗角色但是二技能非要绑定伤害，导致自身奶量不足的情况下还有可能浪费技能去打怪，有可能导致主c死亡，其二，在奶人的情况下5w真伤是绝对打不出来的。这个技能纯纯左右脑互搏，使用手感巨差
2. 对于三技能，不可否认的是绝对超大杯上的机制，但是我觉得一个干员既然我花资源抽出来，又花资源练了，他一定要发挥价值，而不是高高在上的只在合约发力，一年有几天合约啊？我不能去借一个？三技能就是一个日常肉鸽用不上，只能在合约发力的吉祥物，可能有人说搭配望和新能，确实很强，我也试了，但是这是老登的玩具，你平时根本不会这样打的不是吗？编队里的挂机超大杯的伤害已经够了 就算是你举出了一些关卡有大压力，又回到了上面的问题，上场率和上场时间太短了，不值得这么多资源投入。
所以，我认为一个干员的抽取和培养建议以及评分标准应该是日常45%➕肉鸽45%➕合约10%，应该是（刚需出场率/培养及抽卡资源）的值，综上凯尔希不建议抽取，不建议培养。只推荐小头博士挂主页（比如我），评论区欢迎友好讨论