前期如何配队和练干员?
配队没有固定答案,因为每一关的要求不一样,每个人的阵容和推图习惯也不一样。先平均练好十几个精一50级(精一是指第一次精英化)、职业和功能齐全、技能升满的干员,每次打关卡时从这些人里挑人进队伍。
下面是练干员推荐一图流,如果是刚入坑的萌新,先跟着“前期向”这个板块练,左侧是每个职业推荐练的数量,根据这个数量,从右侧挑你有的角色练。如果感觉前期缺资源,那么就尽量不要练推荐优先级不高的五六星,以强力六星和三四星为主力。不要瞧不起低星干员,前期便宜且实用,表现往往比五六星更强。
在你练好了这十几个精一干员后,就该开始考虑精二干员了。原则是优先精二强力输出、优先精二“后期向”板块中推荐优先级高的橙色干员。回坑老玩家也建议跟着“后期向”推荐练干员,按优先级进行精二、专精和开模组

配队没有固定答案,因为每一关的要求不一样,每个人的阵容和推图习惯也不一样。先平均练好十几个精一50级(精一是指第一次精英化)、职业和功能齐全、技能升满的干员,每次打关卡时从这些人里挑人进队伍。
下面是练干员推荐一图流,如果是刚入坑的萌新,先跟着“前期向”这个板块练,左侧是每个职业推荐练的数量,根据这个数量,从右侧挑你有的角色练。如果感觉前期缺资源,那么就尽量不要练推荐优先级不高的五六星,以强力六星和三四星为主力。不要瞧不起低星干员,前期便宜且实用,表现往往比五六星更强。
在你练好了这十几个精一干员后,就该开始考虑精二干员了。原则是优先精二强力输出、优先精二“后期向”板块中推荐优先级高的橙色干员。回坑老玩家也建议跟着“后期向”推荐练干员,按优先级进行精二、专精和开模组

















