首先劳动法本来就规定必须交,现在只是仲裁的时候不能像以前一样睁一只眼闭一只眼了,一告一个准。你也可以选择不去告就是了。
另外,在我们这边,情况可能是发达城市生活的人不知道的,就是有一些小微企业小公司,私人老板,并不会因为不用给工人交社保就把薪资开的高一些,反正2000块永远不缺人干,什么?你说成本?老板给自己在国外的女儿打学费的时候,把最初的E级换成S的时候,在合肥买大平层的时候,可从来没觉得自己的企业可怜,大不了把2000块降到1800,照样能招到人desu

当然了,这一下倒霉是肯定觉得自己倒霉的,占不到便宜了,可不就倒霉么