我觉得说得对，因为就是我说的，你还把id隐藏了

什么游戏

首先劳动法本来就规定必须交，现在只是仲裁的时候不能像以前一样睁一只眼闭一只眼了，一告一个准。你也可以选择不去告就是了。
另外，在我们这边，情况可能是发达城市生活的人不知道的，就是有一些小微企业小公司，私人老板，并不会因为不用给工人交社保就把薪资开的高一些，反正2000块永远不缺人干，什么？你说成本？老板给自己在国外的女儿打学费的时候，把最初的E级换成S的时候，在合肥买大平层的时候，可从来没觉得自己的企业可怜，大不了把2000块降到1800，照样能招到人desu当然了，这一下倒霉是肯定觉得自己倒霉的，占不到便宜了，可不就倒霉么

交给后人的智慧就行了

境外视力怎么说

这些一直都有人遵守，但没学历的只给到手3k多点

不想交社保，那你去干销售不就好了

如果出现了不加班，想月休，那我们真是走上邪路了。

我进错吧了？

强制8小时，强制双休，人人拿2000多的工资

反正我想赶紧交满 退休 上班的日子太苦了

强制八小时双休的前提是底薪提上去，不然八小时双休一个月三千的工资……

还真是

坐等被删了