看了几个贴，基本不外乎就是说老板会把交社保带来的“损失”全部转嫁给打工人，看似有点道理，实际上狗屁不通。
这个其实是两个问题:
1、强交社保后到手收入会降低吗？
答:会！这是不用质疑的，因为有一部分就是实打实你自己交的进个人账户。
以我自己为例，我们公司是全额五险+12%公积金的，不偷一点，所以我个人每个月实际到手差不多比应发少20-25%，如果去掉公积金，单纯社保来说，差不多减少10%左右，这个肯定是会减少的，不用回避也不用质疑。
2、老板们是不会会把他该交的部分也从你这里减？
答:他不敢！如果你的老板这么干，而且你还没辞职，那么只能说明你对这个公司可有可无，你已经被你老板拿捏的死死的。
为什么？很简单的道理，如果老板们真的可以随便降低员工工资，且没有任何损失，那么，老板们为什么现在不干呢？他直接现在就把你从4000降到2500，一口气省下1500开支，不好吗？
他为什么不干？是他心善吗？明明可以发给你2500你还不敢走，他非要塞给你4000？
最后我说一句，你的收入多少，是由你这个工作本身的市场决定的，不是老板随便说的，因为一旦你的收入不能覆盖支出，你必然会选择离开这个公司，甚至离开这个城市，这是必然的。
当然，这里面也有同行不同公司之间的博弈，稍微用脑子想想就知道了。