你把简历端上来再说能不能找到工作咯。现在没有项目，没有实习怎么可能找得到计算机工作

去物业做保安吧，物业自己那种，不是外包的，包吃住，上12个小时，月休4天，四季有空调，上班坐着刷手机，坐累了找人换着巡逻散散步，五险一金扣完到手6000左右。13薪。会来事儿的赚点外水。做保安，少走20年弯路。

中专高中都在当领导以前的人但凡上个中专都包分配，2024人口普查数据，大专及以上全日制学历全国所有的加起来百分之11

高强度学习…十天？怕不是重新定义高强度这个词，起码按这个所谓强度学习一年再出来找工作吧

不不不，你现在都不用付费上无用的学了，每年开销降低，算升层了

考公，考不上考编，再考不上考国企、编外、社工，同样应届考了八场大大小小的考试，有进过面被刷也有压根没进面的，反正全寄了，也想着随便找个厂打螺丝得了

才意识到学校的真实作用是就业市场的缓冲区域而非真的让人学有所成逆天改命吗？

你找一个培训机构，包装一下，科班出身有经验还是很受欢迎的，大城市8-10k，小城市6-7k，有真实案例，条件还不如你，大专的。
你不知道这些公司要的是什么，他们要的是马上能干活的人，学历只是锦上添花，你有学历啥活不会干，他们低价招你，培养你之后，大部分人直接跑路了，那他们不是相当于被白嫖了？
重点来了，不愿意花钱找机构，首先把hcip考下来，然后找一些公司，接受低工资干到熟练跳槽（这是没办法的事，原因在上面已经说了，相当于学徒工了）。然后就正式进入这个行业了。

应届生想找工作不走校招，走社招纯粹是疯了。

大学应该只保留一本，其余要么解散，要么改成技工学校，入学就签订毕业劳动合同的那样

真就是学生啊，我看这是PUA出毛病来了。
就跟谈恋爱一样，她爱你，自然没这么多乱七八糟的事情，但是她开局就是奔着搞钱来的，要求自然多。特别是现在追求者众多的情况下，她会有很多奇葩的“歧视”不很正常吗？
很多时候，招聘广告，只是起个打广告的作用，并不是真的要招人。

专业问题，你要是专业对口去厂里应聘才好进

同江西，毕业10年，和你说下目前社会真实情况，9成以上都在裁员，考虑成本，新手菜鸟进来不能带来直接利润，建议猥琐发育

没有啊，我管科的直接进了一个搞市政的国企，待遇可以也没有网上说的那么累

同2本，不过比你毕业早一年，没实力找不到工作干了一年餐饮，日均10.5h，月休4天，6k包吃住，实在也是熬不住，手里攒了一些钱，目前辞了2个月了，还是没找到工作，摆烂了已经