我以前每次投递核心岗位，简历都石沉大海。企业总是把有价值的项目留给高年级学生，大二只能做边缘工作。没有硬核经历，怎么跟同龄人竞争，简历筛选环节就输在起跑线了。后来了解到，深层原因是企业用人逻辑。名企 HR 说，培养低年级生需要完整周期，但学生上课时间难协调。不过我参加的一个全新实习模式，就破解了这个矛盾。它可以线上灵活参与，还有岗前特训速成，最后通过实战项目产出成果。这个项目设计了八大企业核心流程实战，完成后能有可写进简历的成果产出。我看到好多一起参与的同学，有的拿到了大厂留用机会，有的带着项目成果直通秋招终面，更有同学直接用这段经历申请到梦校深造。华东地区 23 级同学还有最后补录名额，错过这批，本科期间就没机会了。24 级每期保留少量通道，免费参与但要通过专业评估。想来的话找我。
