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反内卷系列10:985就能找到好工作1?

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当今社会,985似乎成了就业市场的金字招牌。许多家长和学生认为,只要考上985高校,未来就能轻松找到高薪工作,人生便一片坦途。然而现实真如此吗?985毕业就等于"好工作"的通行证吗?答案恐怕没那么简单。
一、985光环下的就业现实
不可否认985高校在师资力量、科研资源、校友网络等方面具有优势,许多知名企业也会优先到这些学校招聘。但这是否意味着985毕业生都能轻松获得理想工作?显然不是。
1. 学历贬值:985不再是稀缺资源
随着高校扩招,985毕业生数量逐年增加,但市场上高端岗位并未同步增长。许多热门行业(如互联网、金融)的竞争异常激烈,即使985背景,也可能面临千军万马过独木桥的情况。例如某互联网大厂校招岗位可能收到上万份简历,其中不乏清北复交竞争者,普通985生的优势并不明显。
2. 专业错配:名校≠好就业
985高校的某些专业(如哲学、历史、生物等)在就业市场上并不吃香,而一些普通高校的热门专业(如计算机)反而更容易找到高薪工作。如学生盲目追求名校光环而忽略专业选择,毕业后可能会面临"高学历、低就业"困境。
3. 企业更看重能力,而非单纯学历
在应届生招聘中,越来越多的企业不再单纯以学历作为筛选标准,而是更关注候选人的实际能力、项目经验、实习经历、综合素质等。如京东、美团等大厂,每年都会招综合能力较强的双非应届生。如京东”新星计划”、美团"北斗计划"等,专门面向潜力型非名校生开放招聘机会,录取双非生首年综合收入已超部分985普通管培生。
二、为什么985毕业生也会"失业"?
1. 经济环境变化,就业市场波动
近几年,全球经济形势复杂,互联网、教培、房地产等行业经历大规模裁员,即便是985毕业生,也可能面临”毕业即失业"的窘境。例如,2024年某985高校的计算机专业学生,因互联网寒冬,许多人拿到的码农工作薪资远低预期,甚至被迫转行。
2. 职业规划缺失,盲目跟风
许多985学生习惯了"做题家"思维,认为只要按部就班地学习、考试,好工作就会自动找上门。然而,职场需要的不仅是分数,还有清晰的职业规划、人际沟通能力等软技能。有些人直到毕业才发现,自己根本不知道想做什么,只能随波逐流,最终进入并不适合自己的行业。
3. 内卷加剧,竞争白热化
即便在985高校,内部竞争也极其激烈。保研、名企实习、高薪offer的争夺,让许多学生陷入无休止的内耗。有些人为了刷简历,盲目参加各种比赛、考证,却忽略了真正的能力提升,最终在求职时反而缺乏核心竞争力。
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