据相关统计,全国养老护理人员的缺口超过 500 万 。养老护理工作强度大、压力高,不仅需要长时间照料老人的日常生活起居,如喂食、穿衣、协助洗漱等,还需时刻关注老人的身体状况,应对可能出现的突发情况。然而,与之不匹配的是较低的薪酬待遇以及有限的职业发展空间,这使得愿意从事养老护理工作的人寥寥无几,导致大量养老机构和家庭面临护理人员严重不足的困境,服务质量也因此大打折扣。
服务效率低下也是传统养老模式的一大顽疾。在许多养老院中,资源错配现象较为普遍,约 30% 的养老院存在此类问题 。有限的人力、物力资源无法得到合理分配和高效利用,例如在医疗护理资源方面,可能出现某些区域设备闲置,而另一些区域却供不应求的情况。同时,由于缺乏科学有效的管理手段,护理流程繁琐且缺乏标准化,使得护理人员在工作中常常陷入无序状态,浪费大量时间和精力,难以满足老人快速响应的服务需求。
老年人的情感需求在传统养老模式下也常常被忽视。随着年龄增长,老年人社交圈子逐渐缩小,子女因工作等原因陪伴时间有限,导致许多老人尤其是独居老人陷入孤独寂寞之中。据调查,超 60% 的独居老人日均对话不足 10 句 。在养老机构中,护理人员往往将主要精力放在满足老人的生理需求上,无暇顾及老人的情感交流,这对老人的心理健康产生了不利影响,易引发抑郁、焦虑等心理问题。
服务效率低下也是传统养老模式的一大顽疾。在许多养老院中,资源错配现象较为普遍,约 30% 的养老院存在此类问题 。有限的人力、物力资源无法得到合理分配和高效利用,例如在医疗护理资源方面,可能出现某些区域设备闲置,而另一些区域却供不应求的情况。同时,由于缺乏科学有效的管理手段,护理流程繁琐且缺乏标准化,使得护理人员在工作中常常陷入无序状态,浪费大量时间和精力,难以满足老人快速响应的服务需求。
老年人的情感需求在传统养老模式下也常常被忽视。随着年龄增长,老年人社交圈子逐渐缩小,子女因工作等原因陪伴时间有限,导致许多老人尤其是独居老人陷入孤独寂寞之中。据调查,超 60% 的独居老人日均对话不足 10 句 。在养老机构中,护理人员往往将主要精力放在满足老人的生理需求上,无暇顾及老人的情感交流,这对老人的心理健康产生了不利影响,易引发抑郁、焦虑等心理问题。









