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工作经验的解读

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很多小朋友在找工作的时候会发现明明自己各方面都满足但用人单位却用没有工作经验为由拒绝。没有工作经验成了大部分应届生找工作面临的最大障碍,下面简单解读下“工作经验”看看你理解的工作经验是不是用人单位需要的工作经验。
初级理解
熟悉工作流程,知道什么事情找谁,知道领导布置任务的应对方案,并且能够及时合格的完成。
高级理解
知道这个职位在公司运行中的作用,知道自己该做什么而不是只知道完成领导要求的任务。
顶级理解
有相关行业的技术,资源和人脉,能够给公司带来的业务或者解决技术难题。
好好研究JD招聘简章,思考下人家到底是要哪一种理解。就能够反推为什么面试总是不过了。


IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2025-08-06 12:28回复
    其实现在很多企业就是招聘来解决问题,没有业绩就挂个销售岗,他们要的不是市场里随便找个销售而是竞争对手那边有客户资源的销售,所以很多好公司一直会挂销售岗。小白去投就是已读不回。


    IP属地:江苏来自iPhone客户端2楼2025-08-06 12:35
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      2026-01-22 05:10:38
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      所以不要觉得在社会上随便找份工作就可以变成工作经验,有的工作是不加经验的,比如牢九。


      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2025-08-06 14:01
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        其实就是因为现在公司属于强势一方,找工作的人太多了,他们有的挑。昨天刚被我破防一家垃圾小公司,一线城市管理层只开5000每月,单休,没五险一金,不包吃住。这是人能开出来的工资?


        IP属地:浙江来自Android客户端4楼2025-08-07 12:01
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          所以,你推荐什么工作呢?


          IP属地:广东来自Android客户端5楼2025-08-09 09:05
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