刚刚看了个学弟的考研贴，我觉得我也可以开个央企工作贴

看学弟学妹们现在已经开始问就业前景了，相比于现在，我那个时候就业形势确实相对比较好一些

在我看来，如果吕梁学院本科毕业，在教育背景上其实是不占优势的，而央企，恰好就存在“教育鄙视链”，当然，我这里指的并不是真正意义上的鄙视

因此，我认为，考公>央企>省属国企>地方国企>考研
关于这点，可能有人会反驳我，说研究生学历的各种应聘优势啊什么的，你说的没错，不过应聘优势仅针对于双非，而且，考研的学术鄙视更为严重，是真正的鄙视。我依稀还记得上学那会儿学长跟我们讲，导师面试环节有个问题说，吕梁学院是个什么学校。
对于大部分人来说，考研仅仅是考研罢了，也有人靠此刷应届生身份，也有央企子弟刷学历的，特殊情况我不评价，我只是针对大部分人来说

之后我也会结合薪酬、待遇、福利等等，综合来对比公务员与央企
事业编我不计入在内，这个系统太专业太复杂了，解答不了

完了在更吧，苦逼牛马要工作了，来活儿了

看来老登确实在吧里不受待见，吧主给我挂个狗牌，藏一藏等级

考研的尽头其实也是为了工作，如果能在这之前考上公务员或者央企单位，就没必要考研了

先说说公务员吧，基本上分为国考，省管选调，省考
相对来说，省管选调比较简单，因为门槛高，首先需要党员，并有院系推荐等等，所以考的时候较为简单
其次，是省考
最难，是国考
公务员队伍还有遴选，这个属于后话了，另当别论

公务员如果能力一般，家里没有特殊的关系的话，晋升道路会很难走
加上部分基层公务员岗位压力比较大
大家选择的时候，结合自身条件与实际情况
薪酬待遇方面，大差不差，基本13薪+各种补助，双边公积金，省管的话除省会城市，基本在4000-5000左右浮动，公检法会高一些，当然我说的是山西。
这个如果有说的不对或者有补充的地方，还欢迎各位局长厅长补充一下

央企，央企目前没记错的话全国是99家，加上刚刚成立的长安集团
央企简单点理解，就是国字头企业，再具体一些，可以自行查阅一下资料

央企的薪酬待遇是要高于公务员系统的，这个是没有什么争议的
跟医疗系统一样，也是有前浪后浪之分的
前浪是指央企改革前的那一批人，后浪是这央企改革浪潮后的近几年入职的年轻人
很可惜，后浪拍不过前浪
不过好处就是对于更多普通人来说进入央企的机会增加了，工资待遇是断崖式下跌

央企分劳动工于劳务派遣，如果是劳动工，恭喜你，这才属于央企的人员
劳务派遣，简单来说就是临时工
待遇与晋升空间也天壤之别
这里对劳务派遣不做讨论
央企的薪酬组成主要为12薪+年终+双边公积金，比公务员多的是一个叫做企业年金的东西，公务员也有类似，但是很少。而且不是全部单位都有，比较吃财政收入
同时，央企也是最遵守劳动法的企业，该休的该发的是一样不少，当然，加班也是没有加班费的，纯自愿

对于咱们这种院校的同学们来说，我建议的是男生选铁路，女生选银行
还是那句话，吕梁学院不占教育优势，这些单位缺苦力（不是）

山西唯一的省属国企，就是晋能集团，这也是大多人的选择，当下这个就业环境，且行且珍惜吧，能进就是最好的