基础情况：我是某土木央企（公司在成都）正式职工，2021年7月入职，22年4月份被受派前往东非坦桑尼亚参与土木工作，最终于24年10月份回国。
回国后因公司一直无工作岗位，本人长期待岗后于7月18日前往公司协商可主动辞职，唯一的要求是结清所有拖欠工资，但公司无法满足，故尚未离职。后本人通过劳动监察、网上求助等方式与公司周旋，公司迫于无奈仅仅是在稍后几天内发放部分工资，剩余部分仍然很多且没有发放迹象。
目前公司欠薪三年，即22年的工资尚未发全。
请问一下：
我这个情况劳动仲裁可以主张到何种赔偿吗？
如果对公司领导进行纪委监察举报（公司拖欠工资三年多，所有人的金额达上千万，领导是否属于渎职还是什么）对于我是否有什么不利影响？
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