我喜欢问“为什么?”
为什么某种生物要提出不合理的要求?根源在哪?
就新时代来讲,我想这里面的根源之一在于绝大部分都了解的“夸大苦难”论调。
经典的怀孕生产苦难论、疼痛等级论、产后病根论、怀孕辞职论。
这主要分为两个方面,
一是“为男承担了身体上的苦难”
二是“失去了自己进步的空间”。
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逐一辩驳:
第一,孩子也是她自己的,其次某生物的平均寿命要比男性更长。除非某生物是根据最开始那个错误的要求,而做出妄想中的假设:我如果不是跟了你,会过得更好,孩子也有个更好的开始。也就是某生物从一开始就拒绝成为普通人。
第二,某生物作为一名“绝大多数”中的个体来说,某生物的工作机会并没有多珍贵,并且某生物心知肚明。你的岗位真的有重要到休个假就要换人吗?换了人就找不到同样的岗位了吗?你真的生了吗?换句话说,你20-25岁起飞了吗?到30岁起飞了吗?35起飞了吗?真能飞起来吗?作为“绝大多数”中平平无奇的一员,你心里没数吗?虚空打靶这块儿,呵呵。
以上是基于“绝大多数”的角度来说。
平均工资的分布情况随便搜搜大家心里都有数。
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从时间的顺序来说,首先是不合理的要求没有被及时扼制,然后才有了某些不明生物团队施展技艺的空间。
我指的就是上面那个不正常的以偏概全的论调。而这个不明生物团队里恐怕是包含了呼吸香甜空气的那种。