仓管

出现场盘点，做合同，报表等等，也是挺忙的

记得收现金

一辈子进不了项目班子

刚毕业就去国外打灰了

资料多，项目上属于生产辅助部门，没有多少话语权，加上现在大行情不行物资这种主要的经济部门未来会管的更严格，惩处检查方面会更多，但是升职空间和人员配置还是以前那套，导致就是没钱没权但是要负很大的责任，而且经济方面的责任只要别人想查你就一定能查到。好处就是在现场的时间没有技术和安全时间长，但是相对的升职空间也没这两个部门多。

摸鱼部门

具体看你项目物资部几个人吧，人多不累，人少就累。
因为采购前需要做采购申请/谈判/比价/签合同/合同台账，采购中要催货（有时候还要去厂家催），到货了如果到现场要去安排卸货，到库房就自己卸货。
到货后就报验/出入库。有些材料会涉及到回收以及二次出库。
后期和厂家对账/结算。
然后中tj每次检查基本上都会查物资部。其他企业就不知道了。

看起来这部门就是打杂的

现在项目就搞个钢筋和混凝土给物资部管，其余的都外包了。资料逼事多，填不完的表，统计不完的数据，检查还多

你在网上问白问，具体看项目，碰到好项目就很舒服，碰到垃圾的项目和垃圾的领导就有的受了，一般比工程和安全轻松不少，前期好好干，把物资这一块摸透了混到物资部长就好了，跟对领导，办公室主任和物资部长基本就是项目经理的小金库

物资和安全是最牛马的，工程安全商务技术四个分管领导加上书记和项目经理都得伺候，每个部门都得对接，但没一个把你当自己人，办公室觉得你是跑工地的，工地觉得你是坐办公室的，两边都不带你玩，甚至有次我连着两个月每天加班到半夜两点，好几个地方来回跑腿都快断了还得爬回去做报表，结果同事说我天天不上班
不止要进材料做资料，还得去现场干活，但不给工人不给机械不给场地，遇到问题也没人管，自己想办法去
物资部地位很低，要保生产所以你得让着工程部，要保安全所以要让着安全部，技术财务商务的资料更不能拖，每次都得把别人伺候好了才轮得到你干自己的活，别人干不完你就一直等着，但材料和机械又需要提前安排好，就一边催着你赶紧干活，一边又挡住不让你干，恶心的要死
扯皮看运气，遇到好同事好领导好供应商好监理就不会扯皮，不过物资大多跟供应商打交道，作为甲方面子还是比较大的，基本不会接触总部业主城管交警什么的，也就找监理报备的时候可能被叼两句，扯皮一般是跟其他部门，这个就看你们部长的本事了，看他能不能跟其他人搞好关系，尤其是项目经理，这是唯一一个会支持物资部工作的人
干物资的好处是比较自由，领导不把你当自己人也就不怎么管你，只要能按时把活干完，其他时间想干啥就干啥，我之前不忙的时候就假装去工地或者去库房，实际出去玩，但要确认下你们部长的态度，只要他不管，整个项目就没人会管你

反正比技术好，我干了七年技术转了物资

帮领导赚钱的，领导发红包时基层员工里拿的最大的

私企物资部全是关系户猛捞油水