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开除给予劳动赔偿金是一个双赢的结局。对所有人都有利。
第一个最重要的是花钱消灾。开除多半是栽赃陷害，冤枉好人造成的。要么就是欺负老实人。欺压弱者。你可以说一个人没有遵守规章制度，比方说玩手机，晚上睡觉。但其实从另一个角度来说，本身你制定这样的规则就是在欺压弱者。
所以说为什么有阶级斗争呢？因为领导不需要遵守这些规则，他随便睡觉玩手机。他晚上可不需要不睡觉猝死变傻 。
阶，级斗，争的本质是什么呢？就是感同身受的问题。换位思考的问题。所以所有不上夜班，没有有毒有害岗位的那些人，他都跟你不是一个阶，级。 所以哪怕你们都是保安，你们都不在一个阶级。他是长白班。他不会感同身受，懂吗？你死了都跟他没半毛钱关系。没有利益纠葛。你如果不上夜班，他就得去。所以你们实际上还是敌人的关系。
长话短说，我老是偏题了。因为限制字数2000个字。
这个问题说多一点吧，别的问题就说不了了，都是精华。
主要是对大家都有利。以前是枪打出头鸟，现在是只要你出头就有赔钱。你是脑惨啊，还不让别人出头。领导之所以敢随意的欺压是什么原因？不就是你们都不敢出头吗？
所以说出头的人越多，哪怕是领导，他的位置也会稳固。因为不能够随便的开出人，这件事情对所有人都是有利的。所以说呢好的领导都会鼓励你们闹事，辞职。逼，迫更大的领导改变他的制度。领导之所以要管你，是因为还有更大的领导。所以说你没事就扬言一脚把领导废掉。这样他肯定会下，台。 因为你只要稍微做一些动作，甲方就会解除跟外包的合同。 他也会轻易的就下台。所以说你只要敢闹事，实际上他是非常害怕你的。他的弱点远远的超过你。只可惜你们底层难以意识到而已。甚至可以说他给的那点所谓的赔偿是远远不够的，你要是敢敲诈他的话，不过有些人他不见黄河不掉泪，所以说你只有实际的让他下了台。他不知道后果的。一脚把他废掉再说。然后就是双管齐下，然后那个民意速办小程序123，45，别的城市是这个。可以市长热线投诉他就是说转人工到那个劳动监察部门。
平时多注重知道这个领导的电话。到时候有事你发一条短信，说要把领导一脚直接废掉。你可以给整个群里的领导全部都威胁一遍。或者直接发到群聊。首先呢模仿者众，你只要做了就是改变历史。哪怕你就是没有实际去做。让大家都知道开除可以赔钱。关键是犯了错也是一样的。
我为啥说对所有人都有利呢？这件事情表面上来看好像是你不道德，你一门心思就想要赔钱。不好好做事。
最后搞得大家都学你这个。这是一个恶法 。
实际上你搞出了事情，领导把这件事情摆平了。这样上级还要嘉奖你的领导。他摆平了危机。然后上级也知道领导在做事。还有他为啥不敢轻易开人不容易的地方。这样再遇到事情呢，大领导就不敢说他不作为了。
本身规章制度宽松了才会有向心力。才会有人才愿意为你效命。动不动就开人的地方，你只能招来傻 b。
不可能有人对你忠心耿耿，除非都是脑慘。所以说从这一点来说对老板有利。 如果老板只是外包的对他更有利了。
那他就不是老板，他也只是一个打工的。那就符合我上面说的逻辑。 所以说底层人坚持自己的道德感。 其实反而把大家都害了。这个法是从西方文明孕育出来的。西方文明就是推崇每个人的自私，最后改变制度。而不是东方人的这种虚伪，劳动光荣实际是比周扒皮还要狠。以集体之名通往呶役之路。
你替他奉献勤勤恳恳。甚至可能要把生命献给他。保卫他的安全，但是他一句话就把你开掉了。践踏你的人格尊严和忠诚。这让你之前的忠诚都变成一个笑话。所以你不要怪下属不忠诚。为什么功务袁他不敢随便开除？因为这就是他的狗。 他设置外包就是可以随便去开掉，然后有一些是他的核心狗呶。 致删帖者的一句话。同志们好，你们知道怎样才能找到酱油岗吗？ 首先我要告诉你的是酱油岗不是找到的，而是我们通过自己的斗争把所有的岗位都变成酱油岗。怎么去进行无声的斗争？不是做缩头乌龟。不是说我找到一个酱油岗,就天天玩手机，浑浑噩噩。度过一生,就不管其他人。而是要把有限的生命投入到改变世界的伟大事业当中来。只有把全世界的岗位都变成酱油岗。这才是我们生命的最大意义。因为这就是伟大的斗争。首先发明酱油岗三个字的人，那些招人的人。招人就说自己招的都是酱油岗。一来就问是不是酱油岗？ 意思就是这个岗是打酱油的。无所事事。遇到危险保不了任何人。保安自己先跑。你如果动不动开除保安，保安第一个对业主下手。 一脚把业主废掉。开除就要赔钱，不赔钱。把那些狗呶才都通通废掉。 知道为什么会有法吗？那是因为没有法，他得跪着求你遵守法。因为底层一旦不遵守法的话，那些狗呶才通通都得 被挂在路灯上面。那些普及酱油岗这个词汇的人 ，他们可能是有意无意的其实就是在斗争。评论不显示应当提示 ，不应该限制字数2000。不是酱油岗就走人就是一种不反抗的斗争。。封号就是为了底层人民的斗争被禁言。闹格命本来就是恶意的。 格命为了升官发财

都是假的，别被骗了，反反复复就那几张图

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