宣贯工资津贴制度 严把“审核”关

为夯实人事劳资基础工作，7月22日，中心组织各专业路主管、基层班长及相关负责人，集中学习人事劳资管理规定。中心着力加强工资津贴制度宣贯，并通过严格审核把关，切实守好薪酬“审核关”。
强化宣贯，夯实基础。中心人事劳资专业路迅速行动，立足岗位，系统学习上岗津贴、加班津贴、夜班津贴、地区补贴、误餐费等管理办法。为提升学习效果，将各项津贴标准精心汇总成图表，图文并茂，有效提升了相关人员的业务水平，为人事劳资精细化管理打下坚实基础。
严格审核，确保合规。通过此次学习，中心人事劳资人员进一步明晰了各项规定与标准。在日常工资审核中，严格依据管理办法把关，坚持实事求是原则，确保工资津贴发放准确合规。做到各项津贴填报有据可依，显著提升了人事劳资工作的合规性实效。