电气毕业8年老学长开贴答疑。

没有人吗

请问老学长：女生如果有幸上了贵校电气，进电网的机率有多大？如果进不了电网，还有其它退路吗？

讲讲供电局的大概吧。只讲市局及以下，省公司/中心机构/总部有感兴趣的可以问。
地市局运作分两大类，综合类和业务类。
1综合类。包括办公室、人资部、监督审计、财务这些，基本不面向新员工，就不说了。
2业务类。包括生产、系统、营销、基建。
生产，人最多的领域，大部分新员工都在这里。核心业务是输电/变电/配电运维，其中输变电属于主网，配电属于配网。
系统，主要是调度和通信。调度学历要求相对高，比较少直接从新员工招，但也有。通信，主要是通信专业。
营销，主要是配电营销、计量这两个专业。计量跟前面的生产有点像，营销就基本对接用户，大部分跟营业厅绑定。
基建，主要做工程管理，核心甲方。但需要工作经验，一般不直接从新员工分配。

再讲讲供电局新员工的提升路线吧。
三个类型。
1技能类，也就是班组。各种班组都有，输变配运维对应：输电所/变电所/区县局各种班组，主要就是管辖设备的运行维护。从实习生开始慢慢爬，班员到副班长、班长。一般干个三五年，不摆烂，加一定运气做到副班长不是特别难，除非特别卷的班组（比如变电继保班）。副班长以上，基本可以在当地小康生活到退休。
2专业技术类，也就是专责。当你做到三五年，业务能力比较突出也比较会来事儿，且领导看好，可以转去做专责。专责是你所在专业在本部门的话事人，可以安排班组的工作，对上和领导汇报。但是专责层级实际和副班长一样，不算领导。
3管理类。也就是部门领导。有的地方叫经理、总经理，也有的叫主任（老叫法）。绝大部分从专责提拔而来，极少部分从班组长提拔。
这个距离新员工就比较远，因为电网现在对新员工有基层工作经验的要求。

你好，我是四川的，成绩应该能够的着本省双非西南石油和成都理工的电气自动化。当然能进西南交大电气最好。有几个问题求教:1、进电网学硕和专硕有没有区别？2、双非本科考个211硕能进本省三四线市局、县局吗？3、进电网必须是走强电方向吗？比如高压输、配电。