个人看法：就是把专家组换成技术总监，换汤不换药，没啥吊用。

花钱找个可以操控的背锅侠，又可以避开过去国足教练员专家委员会选帅的流程和分岐，反正都是生意。

技术总监职责是什么？定为技术总监的标准是什么？技术总监选外教，说明技术总监水平比外教高，那还选外教干嘛？技术总监自己当教练得了-转载

重大变化？？我们变了几十年了成绩越来越差，重大变化应该是从上至下改革我们原有的体制和急功近利的毛病，不是请个教练就能解决的。 -转载

改过了伐，换汤不换药啊

技术总监的定位用马德兴的话来说，就是搞一套适合国足标准的体系

国足成功的外教应该算是米卢，米卢有最先进的技术理念吗？恐怕没有，只不过米卢老江湖，知道最终足球靠的是球员踢球，当时国足主要毛病是逢大赛心里紧张，发挥不出自己应有水平，米卢一招快乐足球，心理调整，立竿见影，再和球队教练组和球员搞好关系，最终队员发挥自己正常水平，结果出线。后期外教都把自己摆在教师爷的地位，胡乱推脱自己的责任，都是队员水平有限，不能凝聚球队的战斗力，没有战斗力的球队你还指望成功？恶性循环，最终就是现在的结局。

再到后来伊万等外教，人还没到，足协就已经选出国足大名单，等着外教加持，企图点石成金，呵呵，在同一条河流淹死无数次，记吃不记打，如今再选知名国际名教，你们这是要闹哪样？兵不知将，将不知兵，外教为了钱那管你死活，反正中途换帅你得给违约金，一帮妓者事前鼓噪挣流量，事后痛骂蹭流量，也不静下心来问问，你是什么好鸟？

所谓先进的战术理念，你需要有与之相应队员水平才能做到，如果你们连劈叉都做不利索，一字马 理论倒是先进，你们行吗？这一条纯属小白歪歪。可怜，这一条竟然堂而皇之放到第一条，可见外行到了极点！