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求助

各位局长,想问问这是什么情况

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在家等入职培训的我突然接到单位电话问我原单位离职了没,我当时忙没在意就直接说已经离职了,那边领导就问我能不能马上去上班,我问 不是还没入职培训吗?领导说培训在9月,但想让我下星期直接先去上班,我搪塞了一下说下下星期可不可以,然后和我确认了具体什么时候能来
这个提前去会怎样啊,能提前拿工资社保


IP属地:浙江来自Android客户端1楼2025-07-16 22:16回复
    五包两橙镇楼


    IP属地:浙江来自Android客户端2楼2025-07-16 22:17
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      2026-02-24 05:36:50
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      IP属地:浙江来自Android客户端3楼2025-07-16 22:44
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        你这个要问你单位人事和财务


        IP属地:河南来自Android客户端4楼2025-07-16 23:00
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          提前去能领工资社保?一般都是以公务员录取通知单上的时间为主吧


          IP属地:辽宁来自Android客户端5楼2025-07-17 08:37
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            我是14级大神


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2025-07-17 08:41
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              这个我有发言权,就是单纯上班,缺人了,我们单位今年新来的俩人,一个提前来了,另一个说自己没离职,就没来,其次看领导,我们领导的意思是新人也别白干活,给按照编外人员开3000一个月,正式入职再交五险一金一类的正事待遇。但是说一句,推脱不提前来没啥事,但是有些人会觉得这个人不好相处,相对强硬,这样好也不好,别人会议论,但是短时间不敢欺负你


              IP属地:辽宁7楼2025-07-17 10:39
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                建议不去,开始不强硬后面谁都来捏一把


                IP属地:江西来自Android客户端8楼2025-07-17 14:17
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                  2026-02-24 05:30:50
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                  提前去义务劳动可以,但是不一定能给你发工资,而且容易给人留下好使的标签,以后工作负担重,被问责背锅就不好了


                  IP属地:安徽9楼2025-07-17 15:15
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                    我爸妈说让我去就赶紧去。给领导留下好印象,怎么说都不听


                    IP属地:浙江来自Android客户端10楼2025-07-17 16:29
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