首先GDP的增长，社会平均工资肯定会同步增长，但具体到某个人或者某个岗位上，却不一定增长，甚至还会下降，主要是以下几个原因。
1、工资增长有滞后性，产业好，竞争上来了，公司为了吸引人才增长竞争力才会加工资。
2、所处的产业不行了，比如现在的地产行业，不仅不增加，很多还减少了。
3、就是所处的产业好，但具体到所在的公司，也可能经营不好，导致工资不增长。
4、最主要的是GDP增长带来不是所有岗位工资同步增长，而是低收入的工作减少，高收入的工作增加，平均收入增加了。比如造手机，从研发到组装，不同的岗位收入不一样。以前经济落后，100个人里95个人从事低端组装，一个月工资3000块，5个人从事研发，工资3万。GDP增长里，现在80个人从事低端组装3000多点，20个人从事研发，工资还是3万多点。虽然具体到岗位上没增加多少，但总收入还是增加了。