应届生身份到底有啥用啊

之前实习的时候就总结出来了，给自己下的死命令：少于50人的公司不去，夫妻店不去。这是宁愿饿死都不会将就的底线

老板比你精，老登了

虽然很多专业的术语没看懂，但感觉应该一进来看不对直接跑的，我上一个就干了两天就跑了月末还是给我发了两天的工资

浙江哪里啊，要是觉得想曝光一下公司还可以选择一下1818黄金眼

把楼主发的这几个帖子都看完了，太惨了吧这，有后续了让我继续关注一下

和你差不多，我刚毕业也是去那种十几个人的小公司，要学习一堆东西压力是很大。不过小公司也有好处，技术上涉及到的很多东西都可以自己捣鼓，能实现功能就行；业务上你能学到整个项目的流程。
当然干不干得下去主要还是两点：
1、工资准时发；
2、工作环境和团队氛围。

我估计要跟你差不多，干嵌软的也是小破公司，五险一金是笑话，工资直接用微信转账发，还是月底发上个月的工资，百分之九十九跑路时要吞工资了

6个人的公司，那不是纯牛马几个领导管一个办事的？

我是夫妻店

找工作尽量去大公司，我毕业十年了，大公司和小公司都待过，有时候生存压力迫不得已去小公司，但是干了几天或者最多两三个月就跑路了，小公司十分不正规，建议去30人以上的公司，低于这个数就别去了，大部分是垃圾公司

直接跑，不是没签合同吗。这份工作才不到一个月，太短，不用写在简历里面。

这人最关键的那句话就是别把应届生身份耽误了，你22才去上个月是没交保险的，这个月要是也没交保险赶紧跑路懂吗。应届生政府对公司有补贴所以很多公司都愿意招应届生

都是这么过来的，我刚毕业的时候在一家小公司干过，干完那个项目老板准备给我开了，然后给我一顿忽悠让我自己签了自愿离职的合同，赔偿都没给我。从那之后低于50人以下的公司我直接看都不看。