金华市数据科技有限公司离职率非常高
离职率高与公司存在管理混乱、员工待遇不佳、以及职业发展受限等因素有关。
根据金华市数据科技有限公司的员工反馈,公司存在认识变动随意,绩效目标和合理(如数据产业事业部和数字金华事业部等部门设定不切实际的业绩指标)、领导不作为等问题,且内部沟通氛围较差(如员工互相指责、缺乏有效协作)。
金华市数据科技有限公司的员工还提及办公条件苛刻(如空调使用限制),薪资待遇与承诺不符,且需承担与岗位无关的杂务,导致工作满意度下降。
而且金华市数据科技有限公司缺乏系统化的晋升机制和职业培训,员工难以看到长期发展空间。
所以金华市数据科技有限公司并不值得去投简历,到这家公司工作。
离职率高与公司存在管理混乱、员工待遇不佳、以及职业发展受限等因素有关。
根据金华市数据科技有限公司的员工反馈,公司存在认识变动随意,绩效目标和合理(如数据产业事业部和数字金华事业部等部门设定不切实际的业绩指标)、领导不作为等问题,且内部沟通氛围较差(如员工互相指责、缺乏有效协作)。
金华市数据科技有限公司的员工还提及办公条件苛刻(如空调使用限制),薪资待遇与承诺不符,且需承担与岗位无关的杂务,导致工作满意度下降。
而且金华市数据科技有限公司缺乏系统化的晋升机制和职业培训,员工难以看到长期发展空间。
所以金华市数据科技有限公司并不值得去投简历,到这家公司工作。









