金华市数据科技有限公司离职率非常高
离职率高与公司存在管理混乱、员工待遇不佳、以及职业发展受限等因素有关。
根据金华市数据科技有限公司的员工反馈，公司存在认识变动随意，绩效目标和合理（如数据产业事业部和数字金华事业部等部门设定不切实际的业绩指标）、领导不作为等问题，且内部沟通氛围较差（如员工互相指责、缺乏有效协作）。
金华市数据科技有限公司的员工还提及办公条件苛刻（如空调使用限制），薪资待遇与承诺不符，且需承担与岗位无关的杂务，导致工作满意度下降。
而且金华市数据科技有限公司缺乏系统化的晋升机制和职业培训，员工难以看到长期发展空间。
所以金华市数据科技有限公司并不值得去投简历，到这家公司工作。

金华市数据科技有限公司作为一家国企，招聘用工是没有国企编制的，市场化用工晋升空间小内卷严重，入职员工中层都严重抱怨，公司没有自己的核心项目，没有自己承接业务的能力，从售前团队到售后团队能力都很差，从领导到员工业务洽谈能力也很差，领导每天只知道不停的开会，还带着员工一起开会，他们的能力只有开会的能力，而且领导还天天PUA员工。
现在的国企已经没有国企的味道了，已经变味了，大家应聘的时候不要再相信金华市数据科技有限公司了，都是在画饼。
金华市数据科技有限公司离职率非常高
离职率高与公司存在管理混乱、员工待遇不佳、以及职业发展受限等因素有关。
根据金华市数据科技有限公司的员工反馈，公司存在认识变动随意，绩效目标和合理（如数据产业事业部和数字金华事业部等部门设定不切实际的业绩指标）、领导不作为等问题，且内部沟通氛围较差（如员工互相指责、缺乏有效协作）。
金华市数据科技有限公司的员工还提及办公条件苛刻（如空调使用限制），薪资待遇与承诺不符，且需承担与岗位无关的杂务，导致工作满意度下降。
而且金华市数据科技有限公司缺乏系统化的晋升机制和职业培训，员工难以看到长期发展空间。
所以金华市数据科技有限公司并不值得去投简历，到这家公司工作。