因为是正儿八经线上报名考试了，线下招聘会是看简历的，国企私企看简历

企业招和政府招能一样吗？

聘用制和合同制有区别吗

举例说，相同的招聘条件下，招聘企业可以只选优秀简历来面试，事业单位可不敢，里面可操作空间太大，一不小心就是个舆情。所以绝大部分都会通过网上报名，通过笔试筛选出一小部分来进入面试

体制外的人觉得体制内所有职能部门的都是一家人实际上各自为政。双联、三联……一起做某事的都很少

这孩子，公务员和事业，有卡学校招聘的，你可以把中央选调，各省的紧急选调和高端人才引进当成这种。但是一线普通岗位，现在各地国企不也拿出来考试招聘，给应届生一点希望（百分之九十大学生都普通学校的），没希望要。。。想想2005年，一边裁员，分流和鼓励下海，都要招新人。

一方面不缺人报考，另一方面很多信息也不方便透漏