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公司困难调岗协商能理解H 但是管理层做的太过分了R

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最近听到不少车间拆班 现在管理层是不是过分了完全丧失特斯拉的管理理念 迟早成0公里二手车企 动不动就变向恐吓(威胁)员工听服从 调离车间 不然就安排二期总装报道 或安排你根本干不了的活把人员稀释啦 不要为难我们打工人 m 我们都是带点小病上班哪天不开心了我们就好好彻底检查检查 调养调养
IP属地:上海来自Android客户端1楼2025-06-22 02:10回复
    怎么回事怎么回事？还拆班不拆？
    IP属地:上海来自iPhone客户端2楼2025-06-22 03:38
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      2026-02-02 07:20:39
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      特剥削
      IP属地:卢森堡来自Android客户端4楼2025-06-22 05:08
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        一点办法没有，该调还是得调，管你同不同意我这批来焊装已经一年多了特么的巴子每天都是咬牙坚持
        IP属地:上海来自iPhone客户端5楼2025-06-22 05:15
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          基层员工懂法的太少了，他们都说不同意调岗就开除还不给赔偿，说是合同上写了要服从安排
          IP属地:上海来自Android客户端6楼2025-06-22 06:30
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            死活不签字就行了 爱咋咋地 照常上下班 谈话时候记得录音
            IP属地:河北来自Android客户端8楼2025-06-22 18:53
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              能不能直接裁一个班啊
              IP属地:上海来自Android客户端10楼2025-06-28 17:44
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                早就乌烟瘴气了
                IP属地:上海来自iPhone客户端11楼2025-07-09 18:37
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                  2026-02-02 07:14:39
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                  这辈子不会买这个公司的任何产品了，做事无下限
                  IP属地:上海来自iPhone客户端14楼2025-07-18 06:39
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                    没事哭哭鼻子投诉啊，学抱团针对你班长主管不好了
                    IP属地:河南来自iPhone客户端15楼2025-12-21 17:03
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