南方科技大学医院院长顾建钦出身不凡，曾是河南郑州市卫生局一把手兼局长，后来又担任河南省人民医院党委书记，如今来到深圳，坐镇一家挂名为南方科技大学的三级医院。
级别不低，经历不凡。
2024年7月我被该院康复治疗师实施胸椎正骨操作致伤，后开始了漫漫维权之路。
终于在2025年2月8号我收到短信告知，2024年12月19号南山区卫生健康局对康复师余应非法操作立案。
延后近两月告知，厉害的拖延战术
经历漫长半年的时间，终于收到短信通知，2025年6月13日发来结案短信处理意见书，在信访网站上收到他们上传pdf版处理意见书。
整篇的结论就是经南山卫生健康局调查结合专家意见，一切 合法合规。 却不拿出合法的法律法规及相关指南，也不公开所谓的专家讨论意见及名单。
从头到尾重复一句，经专家讨论最终认为合法，好似专家是他们的挡箭牌，还是借口？
按你们说给我做的是胸椎小关节紊乱调整复位纠正
国家卫生健康委按照工作要求，自2019年开始启动全国医疗服务项目技术规范相关研究制订工作，组织42个临床专业及相关政策领域共700余名专家，历时4年，研究制定了《全国医疗服务项目技术规范（2023年版）》（以下简称《项目技术规范》）。
根据《全国医疗服务项目技术规范（2023年版）》 纠正胸椎小关节紊乱必须由医师操作
根据其他医院官网描述，关节错缝术又称推拿正骨。根据规范正骨必须由中医医师操作，无医师证无资质操作，以下附规范、处罚
但是深圳南山卫健局，却一再声明无医师的技师有资质操作关节错缝术，所谓发表专家意见的专家又是谁呢？是否能公布名单？是哪位专家给的你们底气？
面对这样的结论震惊吗，气愤是有的。也不是什么稀奇的事情，包庇、推诿、拖延、不过是最为常见的手段之一...
再来看看，负责调查医院的南山卫健局领导李博，居然同时是医院的党委书记！这不是“既当裁判又当选手”，这是赤裸裸的官官相护、上下联手、明目张胆地护短！
这样的背景下，普通平民百姓还指望地方卫健局敢认真调查？更何况——你投诉的对象，恰好是他们系统内部的人，甚至是“自己人”。
上面说要加强监管，要盯紧公权力运行各个环节，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。
要认真执行民主集中制，强调完善“三重一大”决策监督机制，用好批评和自我批评的锐利武器，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，增强监督实效；
三是明确责任，对于贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的班子和个人，要追究责任。
可到了基层就变了味儿，成了“家丑不可外扬”。违法违规？不存在的。他们互相一通“专家会诊”，一份“行业自证”，马上就能变成“合法合规”。
有人说我们爱搞事情，其实我们只是想活得明白点。可面对这群“相亲相爱一家人”，你稍微揭个盖子，就能看见底下那点腌臜。
但我们还会继续追问：是谁，给了他们不受监督的底气？
级别不低，经历不凡。
2024年7月我被该院康复治疗师实施胸椎正骨操作致伤，后开始了漫漫维权之路。
终于在2025年2月8号我收到短信告知，2024年12月19号南山区卫生健康局对康复师余应非法操作立案。
延后近两月告知，厉害的拖延战术
经历漫长半年的时间，终于收到短信通知，2025年6月13日发来结案短信处理意见书，在信访网站上收到他们上传pdf版处理意见书。
整篇的结论就是经南山卫生健康局调查结合专家意见，一切 合法合规。 却不拿出合法的法律法规及相关指南，也不公开所谓的专家讨论意见及名单。
从头到尾重复一句，经专家讨论最终认为合法，好似专家是他们的挡箭牌，还是借口？
按你们说给我做的是胸椎小关节紊乱调整复位纠正
国家卫生健康委按照工作要求，自2019年开始启动全国医疗服务项目技术规范相关研究制订工作，组织42个临床专业及相关政策领域共700余名专家，历时4年，研究制定了《全国医疗服务项目技术规范（2023年版）》（以下简称《项目技术规范》）。
根据《全国医疗服务项目技术规范（2023年版）》 纠正胸椎小关节紊乱必须由医师操作
根据其他医院官网描述，关节错缝术又称推拿正骨。根据规范正骨必须由中医医师操作，无医师证无资质操作，以下附规范、处罚
但是深圳南山卫健局，却一再声明无医师的技师有资质操作关节错缝术，所谓发表专家意见的专家又是谁呢？是否能公布名单？是哪位专家给的你们底气？
面对这样的结论震惊吗，气愤是有的。也不是什么稀奇的事情，包庇、推诿、拖延、不过是最为常见的手段之一...
再来看看，负责调查医院的南山卫健局领导李博，居然同时是医院的党委书记！这不是“既当裁判又当选手”，这是赤裸裸的官官相护、上下联手、明目张胆地护短！
这样的背景下，普通平民百姓还指望地方卫健局敢认真调查？更何况——你投诉的对象，恰好是他们系统内部的人，甚至是“自己人”。
上面说要加强监管，要盯紧公权力运行各个环节，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。
要认真执行民主集中制，强调完善“三重一大”决策监督机制，用好批评和自我批评的锐利武器，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，增强监督实效；
三是明确责任，对于贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的班子和个人，要追究责任。
可到了基层就变了味儿，成了“家丑不可外扬”。违法违规？不存在的。他们互相一通“专家会诊”，一份“行业自证”，马上就能变成“合法合规”。
有人说我们爱搞事情，其实我们只是想活得明白点。可面对这群“相亲相爱一家人”，你稍微揭个盖子，就能看见底下那点腌臜。
但我们还会继续追问：是谁，给了他们不受监督的底气？
