四川邮电职业技术学院的定向军士培养有诸多优势，主要体现在以下方面：
- 培养模式专业：学院成立士官学院与军士生管理培养领导小组，依托通信行业特色办学，构建了以通信技术、网络工程、电子信息为核心的士官培养体系。专业设置紧密贴合部队需求，采用“技能培养+军事素养+职业规划”三位一体的培养框架，通过校军共建模式，实现教学资源与部队需求深度对接。学院集中优秀教师资源，打造专业技能培养教学团队，由副教授以上职称教师担任理论教学任务，高级实验师担任实验实训指导任务，并配备专业班导师全程辅导。在部队专家指导下制定人才培养方案，通过多种教学方法交叉实施，形成理实一体化教学模式，为军士生打造“全真+仿真”的实验实训环境，实现入伍即上岗的培养目标。
- 管理严格规范：对士官生日常实行半军事化管理，从队列训练、宿舍内务整理等方面抓起，注重培养士官生的军人气质、纪律性、忍耐性和严谨细致的作风，同时加强基础体能提升和一日生活制度规范等工作。
- 就业前景良好：毕业后授予下士军衔，享受现役军士待遇，就业有保障。学校毕业生就业率高，2023年毕业生初次就业率达到96.42%，毕业生深受用人单位欢迎，就业单位主要为部队、通信运营商及支撑服务企业。入伍后发展路径清晰，可报考军校、转改文职或自主择业，约15%的优秀学员经部队推荐可报考军校。
此外，国家还代偿学费，毕业最高补偿24000元，贫困生可申请免息助学贷款。不过，定向军士的报考有一定条件限制，如年龄要求、体检政审要求等，且部分专业有性别限制。