我是24年5月份开始工作的在一个500强的单位做运维的外包一直没签订合同 一直是一个人联系交代工作我的工作日志也都是汇报给这个人我只有一个自己名字的物业卡
平常用这张卡吃饭刷门禁 打卡只是我和同事在一个笔记本上签字 工资发放也是这个人的老婆银行卡转账 我有打卡的照片每周向他汇报工作的微信记录 安排工作的通话记录 工作的一些照片 想去去劳动仲裁能不能赢啊 就按照没签订合同赔偿双倍工资