诸位，之前我发了市市政府发布的最低工资标准。今天我们谈一谈具体情况。全国也通用。
一般市场用工分为2种，
全日制用工和非全日制用工。
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工作时间
全日制用工：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。
非全日制用工：每天不超过4小时，每周累计不超过24小时。
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合同形式
全日制用工：必须签订书面劳动合同。
非全日制用工：可以口头协议，也可签订书面合同。
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社保缴纳
全日制用工：用人单位需缴纳五险一金。
非全日制用工：用人单位只需缴纳工伤保险，其他保险劳动者自行缴纳。
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试用期
全日制用工：可根据合同期限约定试用期。
非全日制用工：不得约定试用期。
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劳动关系解除
全日制用工：解除或终止需符合法律规定，可能需要支付经济补偿。
非全日制用工：双方可随时通知终止用工，无需支付经济补偿。
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报酬结算周期
全日制用工：通常按月支付。
非全日制用工：最长不超过15日。
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市场上临时工日结一般都是时薪制，也就是一天多少钱。
本市最低时薪20/22一小时，另外一些工作因为一些因素大于22时薪。所以10小最低薪资应该是200/220。一些工作时薪更高，所以一天10小时工作时间，薪资是大于200/220的。
一般正规劳务，是要给你买保险的，防止你出事。但很多老板实际没有概念，出了事就推脱。
所以自己心里要有数。当然出了事一般走人身意外起诉。
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也有按照全日制用工给你算薪资的，
但这种周一周五8小时按照最低薪资➗21.75算，再用基数算你的1.5倍工资。
双休日是双倍工资。
节假日3倍工资。
且单位必须要给你买社保保险。
劳动保障，签合同。