我国内干XXX的能去日本找工作吗？我能去日本做什么工作？这是很多人经常问的问题好先说总结理论上来说，去日本能找到任何行业的工作，不管你是什么专业，从事过哪个行业的工作，都能找到工作为什么这么说，因为这个--人文技术国际业务签证，因为这个签证，人文签可以说是日本最自由的签证，他不能说日本最自由的，他甚至说是全世界最自由的签证，除了PGWP加拿大的开放式工签，他就是全世界最自由的签证。他几乎是覆盖了所有领域，允许自由跳槽，甚至条件达到1年就能薅到永住，拿到签证仅仅就是有一个条件，就是学历，而且现阶段学历已经在国内烂透了，所以他能满足绝大数人的需求，你说我大专的学历，需要专业对口的行业，来，我这里跟你说个思路，你是铁道专业，这个专业够冷门吧，找工作是不是很难，但是你想去转码做IT，又没有3年的工作经历，该怎么做，你去卷日语，去日本语校就职，找个IT会社的文职类的工作，这个可以吧，有日语证书就可以下签，口语能力好就可以入职，然后在社内转到技术岗，这个是完全没有问题的，实际实施起来也是可行的，甚至用不到多长时间，大多数时间就是花在练日语口语上。再一个我要去做劳力，但是我想享受人文签的福利，可不可以，也可以，很多企业的一些职位他都是有出张和现场的，也就是出差和现场作业的，这个也是允许的，所以就衍生了很多，很多无日语要求的技术工种，像物流，内装这种，你做的是理货，内装的工作，但是会社是给你用营业，用翻译入职，去做一些现场的工作，这个也合情合理，但是签证层面上是不被允许的，就是你是一直干这个活的，不是做营业做现场翻译的，这就属于个签证擦边了，虽然不是合法，但是实际上日本这类的人比比皆是，入管也睁一只眼闭一只眼，所以才会衍生出这些个项目，要不然就是技能实习签，就是特定了。就因为人文签高度自由这个优点，所以他是可以从事任何行业的工作的，但是，签证层次是可以从事，实际上会社还会去看你的学校，你的工作经验。你是新卒的时候看你的学校，你是中途的时候看你的工作经验了。说到这个了，日本会社招人是有划分的，新卒，第二新卒，中途，三种，很好理解，应届生，往届生，社会招聘，对应的新卒就是他们口中说的25卒，26卒，25年毕业，26年毕业这样，新卒就是看学校，你是一个好的学校毕业，专业稀烂也可以进大手，第二新卒，毕业三年内都属于第二新卒，他们的优势在哪？已经有了职场经验，也可以接受得了企业的文化塑造，这就是第二新卒，中途就是看工作经验了，反而学历和学校是次要的了，对于会社来说，这类人注重技术和经验。像IT，制造业这类的，有高技术是很吃香的，哪怕你只是国内的一个9本，都可以去一个不错的会社，当然，我说的是有日语的前提。你能找到什么样的工作呢？这个还有个前提就是你人是在中国国内的，所以可选择是很少的，能放出海外招募的，有两种情况，第一种，日本本地人和留学生不愿意干的，再一种，会社以往真正的人才入职，所以广撒网。因为这两种情况，赴日工作大多就分为两大类：服务业和技术类，那也就很简单分辨出来我们走哪类的工作了，没有技术类，包括IT，制造业，机械类这种的工作经验，那选择上只有服务类的工签，从无日语到日语N1都有合适的项目，无日语免税店，jtc，大雅这类，温泉酒店，贩卖，地勤等等，这是服务类的，很多人认为这类的工作是不是要一直干下去，不是哇，人文签是可以跳槽的呀，你日语能力提高后，转事务类工作是没有问题的对不对，这就是人文的好处，假设你是做摄影的，你通过贩卖类的过去，后面考虑转职转到摄影相关的可以吗？可以的，后续你在日本找工作就和在国内找是一样的了，照相馆，报社等等都是可以的。在日本你是可以找到任何工作的，这个我觉得评论区肯定有大佬不止是做这些工作的，所以，人在国内的选择虽然少，但是咱们人到了日本之后选择就多了，但是，我这里说一个点，这个不包括特定技能和研修过去的人，这两个签证哪怕你学历够，申请人文签也是受限的。你可以选择个服务业的工作，也可以选择语校过去，后续转职是完全没问题的。