这什么勾吧比喻？人家杨老板付出了什么，得到了什么？给xg 什么待遇？你导师给你什么待遇？

首先杨做老板和导师可不一样，工资真金白银再拿。
其次你真的努力了没过，导师也好、老板也好，绝对不会用这种方式解决问题。
你这例子就是避重就轻，把自己塑造成“圣人”的形象，跟sccc一样，最关键的自己背后说了想摆烂，说坏话。闭口不提，
领导最讨厌这种背后反骨的人，逮到机会就会给你穿小鞋。
然后大把大把工资发给你这个研究生，你师弟和你拿的一样工资，你怎么举的例子不给你实验室？
说一千道一万，是你自己先不尊重别人，发牢骚也好、随口说的也好。有句话叫“说者无心、听者有心”。就像maybe当初“土豆闭嘴”，被黑了有2年了吧？
作为成年人，这个世界没有无缘无故的恨，在没有利益冲突的情况下，别人为什么突然这么恨你？xinq？xm这么菜都养了这么久，lou辣鸡了也养了挺久，这些都是你嘴里没能力的导师学徒，还在发着工资。
我实话、你这个id我见过好多，都是喜欢之乎者也，把自己弄得很圣人一样，社会阅历是没有的。连这次老板发火的最大原因都看不懂

问一下，你导师也是给你每个月发两万块工资吗

闹麻了，楼主说的是差别对待只不过用了更通俗易懂贴近生活的方式，毕竟不是所有人都是电竞选手打过电竞比赛，用了导师学生和关系户的例子只是为了更好说明这战车和xg之间离谱的区别对待在日常生活表现出来是什么样子结果就是有人扯到什么学生的待遇，什么导师工资上面，是转移话题还是真不知道楼主什么意思啊？

反驳时候就提职业选手待遇比学生好，职业选手也配抱怨？结果也不想想杨哥又比导师生活水平高了多少倍，导师一个竞赛名额可能决定自己的奖金但一个石油杯奖金对杨哥都算不了什么，结果因为一个比赛名额上蹿下跳，又是发朋友圈又是找人谈话，想尽办法非要塞给关系户不是更搞笑了？

你导师一月给你多少工资啊？

你共情啥？你导师给你一个月10w？说实话如果我导师给我一个月10w我直接给师弟师妹当专职助手都行

导师一个月给我十多万，养我两年，我天天可以给导师做牛马。给他窃取不重要的成果，也就是一个KPI而已，好比做设计你在设计公司工作，设计专利权其实是在公司的或者说著作权

不会比喻就别比喻了，你这比喻和实际都特么处于异次元了，正常的研究生根本共情不了一点好吧，你导师要是每月给发几万的劳务费，还允许切假腿休假，平时好吃好喝的供着，工位和实验室允许你想来就来想走就走，只要求你来的时候认真对待手头的活，就凭这几点你发到研究生吧里看看是不是争到抢破头皮这样的顶级待遇你导提个要求竟只是发篇能达毕业要求的论文，结果你不说保质保量完成就算了，还特么写的及其丑陋，这种情况能共情的也是神人

你导师给你发工资。好了剩下的你继续

lz你这个分析和归因能力，做啥方向的实验阿，别浪费实验室资源了。研究生扩招把lz充个数进去，还以为自己是学科领头人闹麻了。

目前为止站边xg做比喻的，有一个算一个，比喻的全是牛头不对马嘴，很难理解这是正常人做出来的比喻，你读过大专吗

事实上你师弟每次带出去参会都能展现自己的风采，你一带出去就对着全天下拉一坨大的。要比喻就比喻全，别装模做样的很可怜一样

你导师骂xg是因为xg没进前三，还是因为xg有人暴击团队？

你先把什么是雇佣关系搞明白再来发表这种搞笑言论吧。