求助高速公路运营公司是否存在违规行为！

1:我们的工资体系可以从个人所得税APP看到，单位为我们申报的个人所得工资和到手工资严重不符，扣除保险后每月还要少几百到上千，而少的这笔钱又会在第二年5月左右以回补的方式返回到我们手里，我们的工资开到手只剩2千了，公司为什么要扣下这笔钱，一扣留就是一年半，而且不告知员工也不经得我们同意，是否存在违法、违规行为！
2:我们是24小时工作制还是16小时工作制：1、如果我们是24小时工作制，我们的工资和加班费为什么最高只支付16小时。 2、如果我们是16小时工作制，非上岗时间我们要强制让我们留在单位，并安排一些保洁杂活工作，这样是否存在违法、违规行为！