想办法合格吧 不说别的 就不会觉得挺不光彩的么

领导都说的这么明白了，您还贴吧问呢，说明您考核确实不及格

不是可能，这就是告诉您呢，想想办法吧

这是不搭理就能合格的事吗？

不合格能怎么着

连续两年不合格可以辞退，且不给你任何经济补偿

事业单位考核不合格会产生以下影响：
- 工资待遇方面：不得增加薪级工资，相应核减绩效工资，本考核年度不计算为现聘岗位（职员）等级的任职年限。
- 岗位调整方面：向低一级岗位（职员）等级调整，一年内不得聘用到高于调整后所聘岗位等级的岗位。
- 合同解除方面：年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
- 职业发展方面：影响评先评优、职称评定等，在职务晋升、竞聘上岗等方面也会失去优势。此外，连续考核不合格还可能导致被辞退，从而中断在该事业单位的职业发展。
- 心理压力方面：可能会给当事人带来心理压力和负面情绪，影响其工作积极性和自信心。同时，也可能会在同事之间产生一定的舆论压力。
不过，工作人员对涉及本人的考核结果不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。

事儿不小

要开人的前戏了，收集证据准备仲裁

要你送礼

事业单位考核不合格也挺难的，犯啥错误了？

你表现得多差？

估计干什么坏事儿了吧

今年上半年还没过呢，编啥啊