黑龙江辅警改革统计之前大概有3w人，符合公考招录的当时粗滤的估算至少百分之70 我在保守一点大概1w人，究竟需要多少岗位可以达到招录比1比100，很明显是没有那么多岗位给设置的，其次，这波优秀辅警概念的引入，会导致嫡系，上层的政策倾斜，指向性，如果都可以参加报名，特权何在，作为一名干了六年的辅警以上岸的老家伙表示，辅警如果有政策性红利可以转正那也只是小部分人应该说是极少部分人

那就连fj都考不上，懂不？