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让对方听从的你的计划,还是优化ta人的计划。

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有没有这样一种情况,你和ta的争执,存在于计划的制定。
身为老师,你觉得你有足够的经验,按照你的方法走,肯定会成功!
身为学生,你觉得你有自己的学习方法,按照对方的走,不喜欢的原因否认ta
在我看来,你们应该去优化ta人的计划进行改造,身为老师你要知道,他的学习习惯是他从小打到的习惯,你得考虑转换率能不能达到想要的结果,如果你的学习计划能够带动ta,ta也能接受,那是最好的,否则适得其反........所以我会优ta他人的计划。
怎么优化?按照他的学习习惯,增加学习的时间和惩罚程度,按照其学习思维去优化,比如这道题有更好的解答,等等一系列,带有一点人性化,因为这是管教,监督,督促。
首先争执肯定会有,老师与学生的争执并不是什么很不常见的东西。身为老师,你也知道自己经验丰富,那就要学会聆听,聆听别人的心声,学会愿意去听,因为这是ta的想法。
最后请问择生非要看天赋吗?我的回答是:“那只不过是他想偷懒,用不费吹灰之力的付出,事半功倍”。


IP属地:内蒙古来自Android客户端1楼2025-05-12 16:55回复
    同意。
    从长远看,管教是养成学习习惯的一种方式,所以最好是在原有基础上进行改进,优化不合理的流程,改掉不好的习惯,慢慢的变成学生自己的学习方式。
    如果不顾原有的习惯,全部由老师提供全新的计划,虽然优点是计划很科学,执行的好会很有效果,但是缺点也很明显,就是学生可能不明白计划的内在逻辑,执行起来是照猫画虎,不得要领,而且以后一旦离开了老师,或者遇到新的问题,就会不知所措,以前的付出都会白费。
    但是这很考验老师的能力!


    IP属地:天津来自iPhone客户端2楼2025-05-12 19:02
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