1、设置月底或者月初，看公司的具体考勤情况；
2、设置的清零是有时间段的，可以测试一下当天新增的调休系统是怎么处理的；
3、当月如果没有31号的话，系统会默认在最后一天清零。
关于设置月底还是月初清零，其实是在考虑在清零当天新增的调休是否会被直接清掉哈？这个可以设置允许延长有效期，或者公司内部协调一下，公布每月调休清零的日期，然后如果有当天加班或者其它原因新增调休的，跟人事或者相关部门报备，在系统内可以手动修改。