公司是央企研究院，我们是其中一个业务方向部门，部门单独成立了分院，部门100来人，效益还不错，目前的人员情况分5种。
1.总院的正式员工，合同和总院签。
2.部门正式员工，合同和分院签。
3.三方劳务派遣，和人力公司签合同。
以下基本上严格意义不属于公司员工了，因为以上都是分院直接管理的，工资保险都是统一交，管理也是按照统一的规定管理。
4.另一种劳务派遣，合同一般是挂靠在我们的下属分包公司，一般是长期驻外的。
5.临时工，一般是某个项目缺人临时招的，项目结束干的好可能会留下，变成4或者3。
待遇的话1.2.3基本一样，除了3没有企业年金，其他都一样，当然工资是因人而异，3可能更高，也可能很低看个人水平。
4的话保险公积金一般按照最低比例交，或者自己同意不交或者自己工资补公积金保险也行。
5就什么福利都没有了。
年终奖只有1.2.3有，公积金1.2.3足额满比例，4上面说过了保险最低比例，年终奖没有，5都没有。