因为工作分工问题，单位两个副职各自分管了一块业务，但很多工作并不是完全在哪一个副职那里，往往是偏左或者偏右，刚好有一个副职又是管我们办公室的，另一个副职年纪较大，老是以这个工作不完全是他下辖科室的任务是综合性的，要办公室牵头，另一个管我们办公室的领导肯定不干啊，然后现在是这种工作谁都不接了。
最关键的是我每次跟那个年纪较大的副职说是主要领导安排的，他说反正我不接，不要跟他说，那我说他去跟主要领导说一下，他说我不去，你们办公室转达我的意见就行。现在搞的主职工作完全安排不下去，老是当着我这个传达命令的人的面拍桌子生气，虽然不是对我，可是负面情绪都爆表了，而且一周搞几次，搞的人好烦啊。
另外有时候因为工作要出组织架构文件，主要领导直接就让我按她的意思出了，不小心被分管领导看到了，又要喷我说不跟他们沟通，自己做主瞎搞，真是好难啊。