回复：大专的7年前端生涯

继续造轮子，受前同事影响在掘金水文章。每天也不算很卷，虽然不准时下班，也基本是我先带头下班，导致年终被总监盯上

那段时间平时自己偶尔接下外包，做过小程序，和国企合作过，感觉还是太黑奴了，后面有也不接给别人了。很多时候甲方都不规范。很多东西都是口头说没记录，到后面又说这个怎么没做，之前自己说过，这时候我一脸懵逼，给的文字都很粗糙，没有依据谁知道你有没有说过。

黑奴这一块谁爱做就做，受不了这个气，钱又少又急又不规范

后面工资加到13k，相当于年度普调，说是名额有限，是不是就不知道了

我跟另外的组长比较说，跟他那边对了很多要做的东西，重构，推ts，造轮子分享

到下一个年终后，被叫到小黑屋，给总监和组长打了个绩效0

快更新

总监问我能不能接受，我就说为什么，我列了下我做的东西。然后总监那边表示，我跟另外的组长做的东西他们不清楚，然后又扯了很多。反正就是无论团队多好，都会有两个人拿0，刚刚好我跟我比较好的同事包了

后面与年终奖无缘，工作3年多了，都没拿过正常的年终奖想想就气

埋下了叛乱的心

透露下目前在家远程

春节回来后我这边的业务线本来是3个前端的，我，组长，前端mm。后面前端mm怀孕到生娃都没回来过，再后面前端组长回家考公了，就剩下我

这个业务线是卖课的，算是比较重要吧，唯一懂业务的前端也只有我，当时我也在疯狂面试，当时是还在疫情的阴霾，基本都是线下面试。直接下去摸鱼面

在这之前也一直在学习，因为觉得项目没啥难点亮点，就自己结合业务痛点去写一些东西